(openPR) „Kinder geweckt, Kollegen begrüßt, Zellstruktur verbessert, Erderwärmung gestoppt." Mit dieser und ähnlichen Headlines macht die Q-Cells AG aus Thalheim in ihrer aktuellen Arbeitgeber-Imagekampagne am Personalmarkt auf sich aufmerksam. Unter der kreativen Leitidee „Die beste Karriere, die Du machen kannst." setzt die von Heymann Schnell entwickelte Kampagne auf eine pointierte Mischung aus visionärer Haltung und Authentizität. Alle Motive zeigen echte Mitarbeiter des Solarzellenherstellers in ihrem Arbeitsumfeld und haben eine klare, einheitliche Botschaft: Bei Q-Cells kann man selbst mit den kleinen Dingen des Arbeitsalltags Großes bewegen und die Welt verändern. Denn bei Q-Cells arbeiten alle an einer großen Vision: Saubere Energie für alle.
Als eines der weltweit führenden Unternehmen der Photovoltaik-Branche befindet sich Q-Cells weiter auf Wachstumskurs. Zahlreiche qualifizierte Mitarbeiter sollen in den nächsten Jahren den Weg ins Solar Valley Thalheim in Sachsen-Anhalt finden, wo die Zahl der Jobs bis ins Jahr 2010 von aktuell 2.100 auf über 5.000 steigen soll. Die Kampagne von Heymann Schnell macht deutlich, dass der Technologie-Konzern dafür nicht nur Mitarbeiter sucht, die durch Fachwissen und Qualifikation überzeugen, sondern sich darüber hinaus eine sinnvolle Aufgabe wünschen. Damit tragen die Berliner Kreativen einer Entwicklung Rechnung, in deren Zuge die weichen Faktoren eine immer wichtigere Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers spielen.
„Die Arbeitgebermarke ist heute genauso wichtig wie die Unternehmensmarke, am Personalmarkt herrscht häufig ein härterer Wettbewerb als am Absatzmarkt. Qualifiziertes Personal ist zunehmend der alles entscheidende Faktor für das Wachstum eines Unternehmens." sagt René Heymann, Vorstandsvorsitzender von Heymann Schnell. „Überspitzt formuliert bewirbt sich heute nicht mehr der Mitarbeiter beim Unternehmen sondern umgekehrt. Eine starke Arbeitgebermarke mit einer einzigartigen und vor allem glaubhaften Positionierung ist deshalb im „war for talents" unverzichtbar. In der Kommunikation sind dabei neben Kreativität vor allem eine klare Haltung und eine authentische Botschaft von entscheidender Bedeutung."
Die Kampagne ist ab sofort in zahlreichen Publikums- und Fachmedien der Solarbranche sowie in reichweitenstarken Tageszeitungen und allen wichtigen Online-Jobportalen zu sehen.
Den Auftrag für den Aufbau der Arbeitgebermarke und die Kommunikation im Personalmarketing konnte sich Heymann Schnell bereits im Oktober 2007 in einem Pitch sichern - und sich dabei gegen namhafte Network-Agenturen durchsetzen. Seitdem betreut Heymann Schnell das komplette Employer Branding von Q-Cells.
„Heymann Schnell hat uns mit dem besten Gesamtpaket aus fundiertem Marktwissen, klarer Strategie und überraschender Kreation überzeugt. Darüber hinaus haben wir gemerkt, dass sich die Agentur sehr stark mit unserem Unternehmen und unserer Kultur identifiziert sowie sich für unsere Vision begeistert. Das war bei der Auswahl unseres Agenturpartners ebenso wichtig - im Prinzip genauso wie bei unseren Mitarbeitern.", so die Begründung von Franka List, Referentin Personalmarketing bei Q-Cells. „Wir sind stolz auf unsere Kampagne, weil sie uns eindeutig vom Wettbewerb differenziert, den Kern unseres Mission Statements trifft und dabei sehr authentisch ist."
