(openPR) Bekommen Sie als HR- und Recruiting Spezialist einen Überblick über innovative Strategien aus der Motivationsforschung und Psychologie zum Thema Wertemanagement, Motivation und Energiemanagement.
Welcher Job passt zu welchen persönlichkeitsspezifischen Motiven und Werten? Was kann im Matching verbessert werden?
Denn wie oft passiert es, dass mit hohem zeitlichem Aufwand und Kosten eine offene Stelle besetzt wird, der Stelleninhaber aber den Firmen-/Vorgesetzten-Erwartungen nicht stand hält, oder selber frühzeitig kündigt, da die Stelle den eigenen Erwartungen und Vorstellungen nicht entspricht. Sehr oft ist hierbei der/die Vorgesetzte das i-Tüpfelchen. Warum und woran liegt das?
Wie erkenne ich, welche Fähigkeiten ein Bewerber hat? Wie kann ich dies mit der Persönlichkeit des Vorgesetzten abgleichen? Gibt es etwas, was die klassischen Persönlichkeitstest, Potenzialanalysen, Farbstilanalysen und Verhaltenstest, die eine grobe Einschätzung über das "Wie" verhält sich ein Mensch geben, unterstützen kann, "Warum" sich so verhalten wird?
Denn jeder Mensch hat seine eigene Motivstruktur....
Zur innovativen und bewährten Lösung des Fach- und Führungskräftemangels diskutieren wir gerne mit Ihnen über die aktuellsten Themen wie Talentförderung, Matching und individuelle Personalentwicklung.
Sie erfahren, wie Sie neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen begeistern und Ihre Mitarbeiter langfristig im Unternehmen halten.
Die 16 Lebensmotive nach Prof. Steven Reiss geben neue interessante Lösungs-Einblicke in aktuelle und zukünftige HR Themen. Vergleichen Sie mit ihren bewährten Methoden an unseren Recruiting Days im Herbst 2008, welchen Nutzen die Reiss Profile Methode für ihr Unternehmen und ihre Anforderungen haben kann.
Die Semigator AG bietet im Herbst 2008 mehrere offene Abend Termine zum Thema Reiss Profile und der EKS Strategie mit Speaker Alexander Reyss an.
Reiss Profile/EKS Termine und Anmeldung unter Semigator Top Seminare:
Termine:
18.09.2008 – Köln
23.09.2008 – Frankfurt a. M.
16.11.2008 – Stuttgart
23.11.2008 – München
Uhrzeit: 18:30 bis 22:00 Uhr
Presseinformation
Recruiting Days und Reiss Profile 2008
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Step4Ward - Personalentwicklung und Managementberatung -
Mittelweg 24, 50859 Köln
Tel: 0221-999985504
Handy: 0172-20 33 981
Mail:
Web: http://www.step4ward.de
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Über das Unternehmen
Step4Ward - Institut für das Reiss Profile - ist seit 1999 Spezialist im Bereich Potenzialdiagnostik, Personalentwicklung für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter/innen.
Das Thema Motivation wird seit 2003 professionell und unter systemischen Ansätzen mit den Erkenntnissen von Prof. Reiss (Reiss Profile) für Unternehmen und den Leistungssport begleitet. Auch wingwave Coaching findet erfolgreich seinen Einsatz im Alltag.
Seit 2006 bildet Alexander Reyss - Psychologen, Trainer, Coaches, Personalentwickler zum Reiss Profile Master Coach aus.
Das Thema Motivation wird seit 2003 professionell und unter systemischen Ansätzen mit den Erkenntnissen von Prof. Reiss (Reiss Profile) für Unternehmen und den Leistungssport begleitet. Auch wingwave Coaching findet erfolgreich seinen Einsatz im Alltag.
Seit 2006 bildet Alexander Reyss - Psychologen, Trainer, Coaches, Personalentwickler zum Reiss Profile Master Coach aus.
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