openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Im Team Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

01.08.200808:11 UhrMode, Trends, Lifestyle
Bild: Im Team Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
Life Coachin Initative LECOIN
Life Coachin Initative LECOIN

(openPR) Im Team ist es leichter Ziele zu erreichen.

Die LECOIN Erfolgsgruppen treffen sich im Rhein Main Gebiet zum üben, kennenlernen und anwenden des NLP Methodenkoffers, mit dem Ziel die persönliche Entwicklung und die eigenen Fähigkeiten auszubauen und die eigenen Lebensträume zu realisieren.

NLP steht für Neuro - Linguistisches - Programmieren und ist in den USA entwickelt worden. Die neurolinguistische Programmierung bietet Methoden und Techniken für den persönlichen Erfolg.

Es wurde durch die Analyse der Verhaltensweise sehr erfolgreicher Menschen entwickelt.

NLP lässt sich in vielen Lebensbereichen anwenden, z. B: Kommunikation, Verkauf, Erziehung oder ganz einfach zum finden und erreichen von persönlichen Ziele. Nach dem Motto „Gemeinsam geht es leichter „ arbeiten die Lecoin Teilnehmer in Gruppen an den Themen: Träume erkunden, Wünsche ernst nehmen, Ziele setzen und erreichen.

Die Teilnehmer der Lecoin nutzen die NLP Methoden und den Gedanken des Erfolgs-Netzwerk in den sich die Teilnehmer gegenseitig unterstützen. Die Gruppen sind offen für alle Menschen mit Interesse an Kommunikation und Veränderung haben. Ein neues Lecoin-Erfolgsteam startet im Oktober

Weitere Informationen über die Life Coachin Initiative erhalten Sie unter http://www.lecoin.de

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 230976
 973

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Im Team Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von LECOIN Life Coaching Initiative

Bild: Erfolgsteams sind eine bewährte Möglichkeit, sich gegenseitig beim Erreichen der eigenen Ziele zu unterstützenBild: Erfolgsteams sind eine bewährte Möglichkeit, sich gegenseitig beim Erreichen der eigenen Ziele zu unterstützen
Erfolgsteams sind eine bewährte Möglichkeit, sich gegenseitig beim Erreichen der eigenen Ziele zu unterstützen
Glück ist kein Zufall – Das Erfolgsteam für mehr Lebensglück. Die Lebensqualität verbessern und sich endlich dem widmen, was im Leben wirklich wichtig ist. Das Erfolgsteam sorgt für die gegenseitige Optimale Unterstützung und ist Begleiteter auf dem Weg zum persönlichen Erfolg. Das Erfolgsteam ist eine kostengünstige und hoch wirksamere Alternative zum Einzelcoaching. Es geht bei den Erfolgsteams nicht darum "mehr in weniger Zeit" zu erledigen, sondern um Lebensqualität und die Verwirklichung von Lebenszielen die dem Wesenskern entsprechen. …
Bild: Erfolgsteam Frankfurt - Das Geheimnisse des ErfolgsBild: Erfolgsteam Frankfurt - Das Geheimnisse des Erfolgs
Erfolgsteam Frankfurt - Das Geheimnisse des Erfolgs
„Der nächste Schritt ist der wichtigste!“ Im Erfolgsteam lässt sich mit der Unterstützung Gleichgesinnter das ausgewählte Ziel leichter erreichen. Alleine auf sich gestellt verlieren viele Menschen den Mut und fangen gar nicht erst an, ihre Wünsche und Träume zu verwirklichen. Die mentale Unterstützung beim Erreichen von Zielen durch das Erfolgsteam ist eines der Geheimnisse des Erfolgs. Durch das Team erhält jeder die Form der Unterstützung, die er braucht, um Blockaden zu überwinden und Schritt für Schritt vorwärts zu gehen. Im Team werden …

Das könnte Sie auch interessieren:

„Oben ohne“ geht unten gar nichts
„Oben ohne“ geht unten gar nichts
Führungskräfte bleiben Erfolgsfaktor Nr. 1 bei betrieblichen Veränderungsprozessen. Flache Hierarchie heißt nicht, dass Führungskräfte verzichtbar werden. Ihre Verantwortung bleibt bestehen, doch neue Funktionen verlangen nach neuen Rollen und Kompetenzen. Gelingt dies nicht, zählen sie schnell zu den Verlierern von Veränderungsprozessen. Flache Hierarchien, …
Bild: Heldenprinzip: Was Projektmanager von Herakles und Aschenputtel lernen könnenBild: Heldenprinzip: Was Projektmanager von Herakles und Aschenputtel lernen können
Heldenprinzip: Was Projektmanager von Herakles und Aschenputtel lernen können
… Interview mit Can Do, wie Helden aus Mythen und Märchen als Vorbilder bei Veränderungs- und Innovationsprozessen dienen können Das in Mythen und Märchen vermittelte Wissen über Veränderungsprozesse – dort heißen sie Abenteuer - kann Projektmanagern beim Meistern ihrer Projekte eine Hilfe sein. „Denn ob real oder fiktiv, Mann oder Frau, Individuum oder …
Bild: Führen und Prozess-Steuerung: Ihre Steuerfähigkeit in unruhigen Gewässern (14./15.5.25)Bild: Führen und Prozess-Steuerung: Ihre Steuerfähigkeit in unruhigen Gewässern (14./15.5.25)
Führen und Prozess-Steuerung: Ihre Steuerfähigkeit in unruhigen Gewässern (14./15.5.25)
… Führungskraft handlungsfähig, wenn sich die Rahmenbedingungen ständig verändern? Wie gelingt es, trotz Widerständen eine klare Richtung vorzugeben, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungsprozesse wirksam zu steuern?Das Seminar „Führen und Prozess-Steuerung: Ihre Steuerfähigkeit in unruhigen Gewässern“ am 14. und 15. Mai 2025 bietet praxisnahe Impulse …
Bild: Veränderungsfähigkeit als Wettbewerbsvorteil! alwart+team bildet die Veränderer von morgen ausBild: Veränderungsfähigkeit als Wettbewerbsvorteil! alwart+team bildet die Veränderer von morgen aus
Veränderungsfähigkeit als Wettbewerbsvorteil! alwart+team bildet die Veränderer von morgen aus
… Ziel. In der Weiterbildung zum Systemischen Organisationsentwicklungsberater bei alwart+team, welche wieder am 19.11.2010 startet, lernen die Teilnehmer, wie Sie Veränderungsprozesse erfolgreich initiieren können. Gerade hat unsere Bundesarbeits- und Sozialministerin die Arbeitslosenzahlen veröffentlicht. Die Wirtschaft in Deutschland, so lassen die …
Bild: PSC team jetzt auch in DüsseldorfBild: PSC team jetzt auch in Düsseldorf
PSC team jetzt auch in Düsseldorf
… Personalentwicklungsthemen. Im Vordergrund steht die Beratung mittelständischer Unternehmer (und Freiberufler) im Bereich der persönlichen Strategie, um persönliche Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten. Mit zum Portfolio gehören INSIGHTS–basierte Trainings für Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter sowie einstellungsbegleitende Beratung …
Bild: Führungskräfteseminar auf Schloss Westerhaus: Mit starker Persönlichkeit Veränderungen meisternBild: Führungskräfteseminar auf Schloss Westerhaus: Mit starker Persönlichkeit Veränderungen meistern
Führungskräfteseminar auf Schloss Westerhaus: Mit starker Persönlichkeit Veränderungen meistern
… Gräfin von Schönburg Systemische Personalberatung. In diesem Zweitagesseminar im wunderschönen Ambiente von Schloss Westerhaus (Ingelheim) lernen die Seminarteilnehmer, wie sie Veränderungsprozesse gerade über die eigene Persönlichkeit steuern und ihre Authentizität nutzen können, um Veränderungsprozesse im Unternehmen oder der Organisation wirkungsvoll …
Herausforderung Führung – Teams erfolgreich leiten: FH Frankfurt bietet Seminar für Führungskräfte an
Herausforderung Führung – Teams erfolgreich leiten: FH Frankfurt bietet Seminar für Führungskräfte an
… Führung in Zeiten von Instabilität und erhöhtem Arbeitsdruck ausmacht. Die Teilnehmenden lernen, ein Team erfolgreich zu leiten, gesetzte Ziele effektiv umzusetzen sowie Veränderungsprozesse anzustoßen. Sie reflektieren ihre eigene Rolle als Führungskraft und entwickeln diese weiter. „Durch die schnell ablaufenden Arbeitszyklen wird ein effektives Selbst- …
Top-Teams durch richtige Führung: Viertägiges Seminar für Führungskräfte an der FH Frankfurt
Top-Teams durch richtige Führung: Viertägiges Seminar für Führungskräfte an der FH Frankfurt
… Zeiten von Instabilität und erhöhtem Arbeitsdruck ausmacht. Die Teilnehmenden lernen, ein Team erfolgreich zu leiten, gesetzte Ziele effektiv umzusetzen und Veränderungsprozesse anzustoßen. „Durch die schnell ablaufenden Arbeitszyklen wird ein effektives Selbst- und Zeitmanagement immer wichtiger. Deshalb sollte der Ressourceneinsatz der Führungskraft …
Weiterbildung mit Traineeprogramm in Zeiten großer Veränderungen
Weiterbildung mit Traineeprogramm in Zeiten großer Veränderungen
… Organisationsentwicklungsberater zu vergünstigten Konditionen in Projektaufträgen zusammen bringt. In der Weiterbildung zum „Systemischen Organisationsentwicklungsberater“ lernen Führungskräfte wie Veränderungsprozesse gestaltet und Mitarbeiterpotenziale optimal genutzt werden. Ein Informationsabend dazu findet am 19. Februar 2009 in Hamburg statt. Die …
Bild: Betriebsorganisation Eichler baut Leistungsangebot weiter ausBild: Betriebsorganisation Eichler baut Leistungsangebot weiter aus
Betriebsorganisation Eichler baut Leistungsangebot weiter aus
… Unternehmen noch brach liegen", so Karl-Heinz Eichler als Inhaber des Unternehmens, betont aber gleichzeitig die Wichtigkeit, den Menschen im Unternehmen in Veränderungsprozesse mit einzubeziehen. Aus der mittlerweile 16-jährigen Erfahrung entwickelte die Betriebsorganisation Eichler ein entsprechendes Konzept, um die ruhenden Potentiale von Unternehmen nutzen …
Sie lesen gerade: Im Team Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten