(openPR) Tuttlingen, 28.05.2008: Gesundheitsmanagement spielt gerade in der Personalqualifizierung eine immer wichtigere Rolle. Mitarbeitercoachings und Weiterbildungen für Führungskräfte fördern die Gesundheit und Gesunderhaltung der Mitarbeiter und stellen zukünftig einen klaren Wettbewerbsvorteil dar, welcher heute schon wissenschaftlich belegt ist.
Um dieses Thema bei Unternehmen aus dem Mittelstand vorzustellen, lud WERMA Signaltechnik GmbH Co. KG Herrn Steffen Kramer, Diplom-Sportwissenschaftler und Geschäftsführer der Stuttgarter Unternehmensberatung meisterleistung Bewegung und Coaching GmbH ein. Dabei interessierten sich die Teilnehmer aus verschiedenen ortsansässigen Firmen vor allem für Beispiele aus der betrieblichen Praxis. Im Laufe des Vortrages wurden sowohl über die Umsetzungsmöglichkeiten des Mittelstandes diskutiert, als auch der Austausch der Anwesenden untereinander gefördert.
In weiteren HR-Talks soll dieses Thema weiter fest verankert werden.
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:
meisterleistung Bewegung und Coaching GmbH
Gesundheitsmanagement
Christian Bauer
:: wir stecken sie nicht in turnhosen. wir entwickeln gesundes verhalten.
Das Ziel der meisterleistung Bewegung und Coaching GmbH aus Stuttgart ist es, Menschen und Unternehmen gleichermaßen Wege zu gesundheitsbewusstem Verhalten aufzuzeigen und dadurch eine deutliche Erhöhung der Lebens- und Arbeitsqualität zu erreichen. Verhaltensänderungen beginnen im Kopf. Wer Verhalten ändern möchte, muss Einstellungen verändern. Die maßgeschneiderten Lösungen wirken deshalb "vom Kopf zum Fuß" - nicht umgekehrt.
News-ID: 225920
148
Kostenlose Online PR für alle
Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen
Pressebericht „HR-Talk - Gesundheitsmanagement in KMU“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Heute Gesundheitsmanagement – was kommt morgen? – Die Zukunft von Mensch und Arbeit
Stuttgart, 27.03.2012 Am 24. Mai 2012 findet der 1. Integrata Trend Summit zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement im Japan Tower in Frankfurt statt. Die ganztägige Veranstaltung richtet sich an alle Personen, die an dem Thema Zukunft von Mensch und Arbeit interessiert …
Auftaktveranstaltung des Netzwerkes zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Brandenburg von UVB, DGB und AOK Nordost
Das "Netzwerk KMU - Gesundheitskompetenz für Unternehmen in Brandenburg" hatte am 13.09.2012 zur Auftaktveranstaltung ins Haus der Wirtschaft in Potsdam eingeladen. Mehr als 60 Unternehmens- und Arbeitnehmervertreter sowie Betriebsärzte …
_Oktober 2021, Erlensee_ – timez®, das ist die App zur Arbeitszeiterfassung, „Made in Main-Kinzig“. Entwickelt von der GTSOL GmbH in Erlensee wurde die App im Mai 2021 auf den Markt gebracht und bietet viele weitere Funktionen neben der digitalen Erfassung von Arbeitszeiten.
„timez® bietet Arbeiter:innen und Arbeitgeber:innen viele Möglichkeiten zur Nutzung. Ob Projektmanagement, Ressourcenplanung oder Prozesse wie Urlaubsplanung oder Krankenmeldung. Unsere App gestaltet die Arbeitsschritte flexibel, denn man kann sie immer und überall nutze…
… Deutsche Personalwirtschaftspreis geht in seinem Jubiläumsjahr neue Wege: Erstmals wurde der Award in fünf Kategorien (Recruiting, Talent Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Leadership und HR-Organisation) ausgeschrieben. Und erstmals präsentieren sich die durch Jury-Votum ermittelten Sieger der Fachöffentlichkeit per Videoclip. Unter www.deutscher-personalwirtschaftspreis.de/voting …
… und mittlere Unternehmen zum monatlichen Festpreis / SaaS-Technologie und ein spezielles Einführungsangebot ermöglichen schnellen Einstieg ohne zusätzliche Kosten / „HR-Lösungen für KMU waren zu lange Mangelware“
Hamburg, 8. November 2012. Auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) erhalten jetzt Zugang zu modernen IT-Talentmanagement-Systemen. Der HR-Spezialist …
… Zielvereinbarungs- und Feedback-Gespräche,
• Optimierung der Personalsuche und -auswahlprozesse,
• Führungskräfteentwicklung (near the Job),
• Vertriebsmanagement und -coaching,
• Einführung eines Gesundheitsmanagement-Systems,
• Steigerung der Mitarbeitermotivation und -bindung.
Nähere Infos über das Beratungskonzept „HR on demand“ finden interessierte …
Stuttgart, 29.04.2013 Der unabhängige Qualifizierungsanbieter Integrata AG lädt zusammen mit der Human Resources Lounge Hamburg im Rahmen des HR-Talks „Lernen und Arbeiten 2.0“ zu einem Meinungsaustausch mit Personalverantwortlichen ein. Der erste Veranstaltungsort für den Talk ist die Integrata Geschäftsstelle Hamburg am 7. Mai 2013 von 18.00-20.00 …
Am Mittwoch, den 22. Oktober 2025 findet der kostenlose BGM-Kongress nahe Würzburg statt. Ziel ist der kollegiale Erfahrungsaustausch zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und das Vernetzen.
Der BGM-Kongress Mainfranken verfolgt drei zentrale Ziele: Zum einen sollen Erfahrungen ausgetauscht werden, damit Teilnehmende voneinander lernen und praxisnahe …
Wie Unternehmen Fachkräfteentwicklung und Gesundheitsförderung erfolgreich verbinden.Münster, 19.01.2026 – Nachwuchsförderung und Gesundheitsmanagement gehören für Unternehmen heute mehr denn je zusammen. Unter dem Titel „Gesunde Azubis, starke Zukunft“ laden die Wirtschaftsinitiative Münster und Strong Partners, Anbieter für betriebliches Gesundheitsmanagement …
Sie lesen gerade: HR-Talk - Gesundheitsmanagement in KMU