Effiziente Rekrutierung von Ingenieuren

Ein Großteil der Arbeitsuchenden bedient sich bei der Jobrecherche diverser Online-Medien. Dabei bieten sich den Marktteilnehmern mit jedem Tag mehr Nutzungsmöglichkeiten. Eine Vielzahl von Jobbörsen mit unterschiedlichen Zielgruppen- und Brandingkonzepten sowie individuellen Rubrizierungs- und Verschlagwortungsdetails konkurrieren sowohl um die Aufmerksamkeit der Kandidaten als auch um die Publikation Ihrer Stellenanzeigen.

Als Spezialdienstleister für die internetgestützte Personalwerbung veröffentlichen wir Ihre Stellenanzeigen bedarfsgerecht in allen relevanten Medien. Profitieren Sie gleichermaßen von unseren günstigen Preisen, den inkludierten Leistungen und unserer langjährigen Erfahrung im Online-Anzeigengeschäft.

Bereits seit den 90ern beschäftigen wir uns mit der Platzierung von Stellenanzeigen im Internet – einer Zeit, in der das webbasierte Recruitment selbst für große Unternehmen noch nicht selbstverständlich war. Aufgrund der schnellen und präzisen Bewerberansprache und der dadurch ermöglichten Erfolge bei der Wunschkandidatengewinnung, entwickelte sich die gebündelte Veröffentlichung von Online-Stellenanzeigen zu unserem Hauptgeschäftsfeld.

Mittlerweile arbeiten wir mit über 80 Internet-Stellenbörsen aus dem In- und Ausland zusammen und realisieren mit unserem 30-köpfigen Team an jedem Arbeitstag ca. 200 Schaltungen für einen umfangreichen Kundenstamm.

Lassen auch Sie sich von der Effizienz unserer Schaltkanäle, der Qualität unseres Services und dem Engagement unserer Mitarbeiter überzeugen.