(openPR) Die Teilnehmer der Ausbildung zum Systemischen Business Coach führen bereits während der Ausbildung bezahlte Coachings durch
Am 4. April 2008 beginnt die nächste Ausbildung zum Systemischen Business Coach der Unternehmensberatung EMRICH Consulting aus Tübingen. Im Gegensatz zu Angeboten anderer Anbieter finanziert sich die Ausbildung zum Teil selbst.
Praxiserfahrung ist ein wichtiges Kriterium bei der Auswahl eines Coaches. Um diese Erfahrung zu erlangen, muss man jedoch erst einmal an Klienten kommen. Das führt zu einer Spirale, die oft schwer zu durchbrechen ist.
Die Teilnehmer der Ausbildung zum Systemischen Business Coach bei EMRICH Consulting haben dieses Problem nicht. Bereits während der Ausbildung ergibt sich die Möglichkeit, bezahlte Coachings durchzuführen. Auf diese Weise erlangen sie nicht nur die nötige Praxiserfahrung. Die Ausbildung amortisiert sich bereits vor dem Abschluss zu einem beachtlichen Teil. So können die Teilnehmer voll durchstarten, wenn sie erst ihr in der Wirtschaft anerkanntes Zertifikat in der Tasche haben.
Die nächste berufsbegleitende Ausbildung zum Systemischen Business Coach beginnt am 4. April 2008 und dauert ein Jahr. Weitere Informationen, Termine und Inhalte stehen auf der Website www.emrich-consulting.de/ausbildung.html bereit.
Presseinformation
Bereits während der Coaching Ausbildung Geld verdienen
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:EMRICH Consulting
Dr. Martin Emrich
Neue Straße 8
72070 Tübingen
Tel: 07071 / 25 20 30, Mobil: 0177 / 78 69 115
Fax: 07071 / 25 66 62
E-Mail:
Web: www.emrich-consulting.de
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Über das Unternehmen
Die Unternehmensberatung EMRICH Consulting aus Tübingen kann auf eine ungewöhnliche Entstehungsgeschichte zurückblicken: Gegründet im Jahr 2000 begann das Unternehmen mit Weltkonzernen wie Daimler, Bosch und Adidas als Kunden, zu denen sich enge und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen entwickelt haben. Erst nach und nach wurden auch kleine und mittlere Unternehmen der Region akquiriert, die nun ebenfalls von den gewonnenen Erfahrungen profitieren.
EMRICH Consulting deckt die gesamte Kette des Personalmanagements ab. Angefangen beim Personalmarketing über die Personalauswahl und –entwicklung bis hin zu Outplacement-Maßnahmen. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Coaching und Training sowie bei der Planung und Durchführung von Assessment Centern.
EMRICH Consulting deckt die gesamte Kette des Personalmanagements ab. Angefangen beim Personalmarketing über die Personalauswahl und –entwicklung bis hin zu Outplacement-Maßnahmen. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Coaching und Training sowie bei der Planung und Durchführung von Assessment Centern.
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