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open-EIS in Osteuropa - eLearning- und Kompetenzanalysesystem für Bulgarien

26.02.200812:02 UhrIT, New Media & Software
Bild: open-EIS in Osteuropa - eLearning- und Kompetenzanalysesystem für Bulgarien

(openPR) open-EIS LMS und open-EIS Competence von Community4you bilden die technische Grundlage des EU-Projektes „SOLE - Support for SME in their accession to the open labour market in Europe“.

Die Chemnitzer Community4you GmbH ist mit ihren Softwareprodukten open-EIS LMS - Learning Management System und open-EIS Competence - Competence Management & Assessment (open-eis.com) konzeptioneller und technischer Partner im EU-Projekt „SOLE - Support for SME in their accession to the open labour market in Europe“ (soleonline.eu). Das Dreiländerprojekt wird von Oktober 2007 bis Oktober 2009 unter Federführung der bulgarischen Firma Interminds LLC, der niederländischen Institution ROC Midden Nederlands und der deutschen Community4you GmbH konzipiert, entwickelt und durchgeführt.

Mit SOLE werden bulgarische kleine und mittlere Unternehmen (KMU) den Einarbeitungsprozess ihrer Mitarbeiter webbasiert durchführen, damit beschleunigen und effektivieren können. SOLE wird die bulgarischen KMU mit einem einfach zu bedienenden Online Tool unterstützen, welches ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm für alle Branchen zur Verfügung stellen wird. Die Mitarbeiter werden sich mithilfe von Kompetenzprofilen und generisch produzierten eLearning Modulen innerhalb kürzester Zeit in effektive und produktive Mitarbeiter verwandeln.

Der integrierte Einarbeitungsassistent bietet Arbeitgebern die Möglichkeit unternehmensspezifische Jobprofile auf Basis von generischen Kompetenzen zu erstellen. Diese Profile können danach weiter unternehmensspezifisch angepasst werden. Zeitgleich erhält der Mitarbeiter die Möglichkeit seine eigenen Kompetenzen einzuschätzen und zu erweitern. Auf Basis der Kompetenzeinschätzung des Arbeitgebers und Mitarbeiters werden eine Anzahl an erforderlichen generischen eLearning Modulen zur Verfügung gestellt, die dem Arbeitnehmer den Einarbeitungsprozess verkürzen werden.

Das Einarbeitungstool, die dazugehörigen Kompetenztools und die integrierten eLearning Module werden in Bulgarisch zur Verfügung gestellt und können unternehmensspezifisch angepasst werden.

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