(openPR) Vielleicht haben Sie in der letzten Zeit auch schon mal darüber nachgedacht, wie Sie das Thema CE-Kennzeichnung in Ihrem Unternehmen besser organisieren können. Lediglich mit der Ernennung eines so genannten „CE-Beauftragten“, der zuvor einen einmaligen „CE-Vortrag“ gehört hat, ist es jedenfalls nicht getan. Wenn dieser dann auch noch die Gefahrenanalyse bzw. zukünftig die Risikobeurteilung nach der neuen Maschinenrichtlinie im „Nachhinein“ erledigt, sind die Probleme vorprogrammiert.
Die Projektverantwortlichen haben keine Zeit mehr für Fragen zu abgearbeiteten Aufträgen, die sie aus gesetzlichen Gründen her schon während der Projektierungsphase hätten erledigen müssen. Und der CE-Beauftragte wird schnell in die Rolle eines „Störnicht“ eingestuft. Was soll er aber im "Nachhinein" und ohne eine entsprechende „CE-Qualifikation“ und Unterstützung der Projektverantwortlichen in der dafür (nicht) vorgesehenen Zeit finden?
So vertraut er u. U. sogar auf die zugekauften Komponenten und deren beifügte EG-Erklärungen und glaubt den dort aufgeführten Richtlinien- und Normenangaben hinsichtlich ihrer Einhaltung. Warum sollte er auch Zweifel hegen, denn er verfügt nicht über die notwendigen Informationen, wie er diese Angaben schnell und zielsicher überprüfen kann, und er kann dementsprechend seinen Einkäufer nicht dahingehend schulen, zukünftig richtlinienkonform einzukaufen. Sie sehen, der Boden für das nächste „CE-Projekt“ ist vorbereitet und wartet nur darauf, weiter mit Unkenntnis oder gefährlichem „CE-Halbwissen“ versorgt zu werden. Würden Sie einen so (un)ausgebildeten Mitarbeiter beauftragen, sagen wir, Ihre Buchführung zu erledigen?
Es fehlen ausgewiesene Fachleute in Sachen „CE-Kennzeichnung“ mit entsprechender „CE-Qualifikation“.
Auch verfügen Absolventen einer weiterführenden Schule bis hin zu den Hochschulen in den seltensten Fällen über eine entsprechende „CE-Qualifikation“. Ein „CE-Beauftragter“ ist aus gesetzlicher Sicht nicht vorgeschrieben. Dennoch müssen seine Aufgaben klar geregelt und schriftlich, z. B. in einer Stellenbeschreibung, fixiert werden. Um aber genau die CE-Aufgaben erfüllen bzw. koordinieren zu können, benötigt der zukünftige „CE-Verantwortliche“ fundierte Kenntnisse über die CE-Kennzeichnung, da er in Bezug auf diese in Zukunft ein verantwortlicher und souveräner Ansprechpartner sein soll.
Professionelle Unterstützung erfahren zukünftige CE-KOORDINATOREN durch die Firma CExpert aus Würselen. Mit ihrem Geschäftsführer, Herrn Dipl.-Ing. (FH) Ulrich Kessels, und seinen namhaften Gastreferenten gelingt CExpert in dem deutschlandweit ersten Ausbildungslehrgang zum CE-KOORDINATOR der Brückschlag zwischen der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und einer praxisorientierten „CE-Qualifikation“.
Inhalte der Ausbildung zum CE-KOORDINATOR – Das ORIGINAL durch Cexpert.
Modul I:
Grundlagen der CE-Kennzeichnung (Richtlinien und Normen, Ablauf der Konformitätsbewertung, Anlagen i.S.d. MRL, Grundzüge des Responsibility Managements, Grundlagen der Produkthaftung)
Modul II:
Dokumentation nach EG-RL (Bewertung der Gefahrenanalyse/Risikobeurteilung und der Technischen Doku, Kennzeichnung, EG-Erklärungen, Prüfzertifikate, Zulieferer-Dokumentationen, Betriebsanleitung
Modul III:
Umsetzung im Unternehmen (CE-relevante Vorgänge in Verkauf, Vertrieb, Engineering, Produktion und Einkauf, Umgang mit Prüfstellen und Überwachungsbehörden, Netzwerke, Software, Recherche)
Modul IV:
Verträge (Werkvertrag und Dienstvertrag, Anlagenbauervertrag) , Lasten- und Pflichtenhefte (Gestaltung und Bewertung), Generalunternehmer (Verantwortung, Entscheidungshilfen)
Modul V Kommunikations- /Konfliktmanagement und Gesprächsführung - und Abschlusstest über alle 5 Module
Die nächste Ausbildung zum CE-KOORDINATOR startet am 23. April 2008 in Köln. Teilnehmer aus NRW nutzen den Bildungsscheck!
Weitere Informationen unter http://www.CEKOORDINATOR.eu
