Maren Hauke wieder bei MediaRelations

(openPR) Mit Maren Hauke (31) erweitert die MediaRelations GmbH erneut ihr Team. Die erfahrene Mediaplanerin hat bereits vor eineinhalb Jahren bei der expandierenden Münchener Agentur gearbeitet. Seit Oktober 2007 kümmert sie sich dort als Manager Media-Koordination und -Strategie um nationale und internationale Kunden.

München, Januar 2008 – Für MediaRelations ist Maren Hauke bereits ein bekanntes Gesicht. Denn sie war schon von April 2003 bis Ende 2005 als Mediaplanerin bei der Agentur tätig. Seit Oktober entwickelt sie nun als Manager Media-Koordination und -Strategie agenturübergreifende als auch kundenspezifische Media-Strategien. Außerdem berät und koordiniert sie das Media-Relations-Team, insbesondere die Mediaplaner.

Die 31-jährige Marketingwirtin (BAW) hat sich in den vergangenen Jahren Know-how in den Bereichen Handel, Marketing und Media aufgebaut. Die gelernte Groß- und Außenhandelskauffrau war unter anderem bei der der Heye Media OMD als Mediaplanerin beschäftigt. Dort hat sie nationale Mediabudgets betreut, im Rahmen derer sie die Kampagnen geplant und die Kunden beraten hat. Ein ähnliches Aufgabengebiet, nur auf nationaler sowie internationaler Ebene, übernahm sie dann vor eineinhalb Jahren bei MediaRelations. Im Januar 2006 wechselte sie schließlich auf Kundenseite zu Hauslauer GmbH und findet nun den Weg zurück in die Mediawelt.

Brigitte Schuka, Geschäftsführerin der MediaRelations GmbH, freut sich, dass sie Maren Hauke wieder gewinnen konnte: „Die Agentur ist derzeit in einer Wachstumsphase. Da ist es besonders schön, dass Maren Hauke uns hier umfassend unterstützen kann. Sie hat schon vor eineinhalb Jahren bewiesen, dass sie durch ihre hervorragende fachliche Kompetenz und Erfahrung unsere Kunden optimal berät und betreut.“ Maren Hauke ergänzt: „Es ist schön, wieder in diesem hochmotivierten, kreativen Team mitwirken zu können. Mein Ziel ist es, für unsere nationalen und internationalen Kunden neue kreative Mediakampagnen zu entwickeln und deren Effizienz zu steigern. Zudem ist es mir wichtig, das Team weiterzubilden, zu coachen und uns in einer „einheitlichen Sprache“ bei den Kunden zu präsentieren.“