openPR bei Google bevorzugen.(openPR) Gemeinsam sind wir stark – so könnte das Motto lauten unter dem das marktführende Vorteilsportal mitarbeitervorteile.de den Mitarbeitern großer Konzerne den Zugang zu attraktiven Rabatten vermittelt. Die Einkaufskraft von 2,5 Mio. Mitarbeitern aus über 190 Konzernen wird gebündelt und der daraus resultierende Vorteil kommt den Mitarbeitern voll zugute. Die Ersparnisse belaufen sich von einigen hundert Euro, z. B. bei einer Urlaubsreise und bis zu einigen tausend Euro, z. B. bei einem Autokauf, bei einer Küchenbestellung oder beim Immobilienkauf.
Seit 2003 werden von der Kay Westphalen Marketing- & OrganisationsberatungEinkaufsvorteile und Dienstleistungen an Mitarbeiter großer Unternehmen vermittelt, zur Erhöhung der Bindung an das Unternehmen und der Kaufkraft für die Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter-Kommunikation erfolgt exklusiv über das Intranet der jeweiligen Unternehmen. Die Vorteile können auch zuhause genutzt werden über die Homepage www.mitarbeitervorteile.de.
Mit dem Mitarbeitervorteilsprogramm werden aktuell über 190 Konzernunternehmenwie z. B.: Airbus, Allianz, Beiersdorf, Bertelsmann, Deutsche Bundesbank, Commerzbank, Citibank, Deutsches Rotes Kreuz, Dresdner Bank, Deutsche Bank, EDEKA, Lufthansa, Hamburg Mannheimer, IBM, MAN, Landesbank Berlin, Unilever, Schering, SAP, Siemens, Telekom,Thyssen Krupp, Vattenfall, Volksfürsorge, Zürich Versicherung etc. mit 2,5 Mio. Mitarbeitern betreut.
Das Portal www.mitarbeitervorteile.de hat eine große Resonanz und wird über den Betriebsrat oder die Personalabteilung im Intranet kommuniziert. Weitere interne Kommunikationskanäle, um die Angebote bei den Mitarbeitern bekannt zu machen, sind z. B. die Mitarbeiter-Zeitung, Gehaltsbeilagen, Infoflyer, Gratismagazine oder das schwarze Brett.
Auch die Arbeitgeber profitieren von dieser Organisation. Ein gutes Verhältniszwischen Unternehmen und Beschäftigten ist ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. Die Mitarbeiter-Bindung an das Unternehmen wird erhöht. Eine Studie des Marktforschungsinstitutes IFAK belegt, dass eine hohe Bindung die Produktivität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens steigert. Die Beschäftigten fehlen seltenerund entwickeln mehr Eigeninitiative. Zahlreiche Faktoren fördern die Mitarbeiterloyali-
tät: Eine offene Informationspolitik, Leistungsanreize und exklusive Vorteile.
Die Nutzung von www.mitarbeitervorteile.de erfordert keinen zusätzlichen Verwaltungs- aufwand und bei den Mitarbeitern entsteht kein „steuerlich, geldwerter Vorteil“, weil keine Verträge mit den Unternehmen geschlossen werden.
Im Gegensatz zu den großen Bonussystemen im Markt, werden hohe Sofortrabatte geboten. Es gibt kein langwieriges Punktesammeln, sondern eine sofortige, spürbare Ersparnis beim Kauf bzw. bei der Buchung.
Eine übersichtliche Navigation ermöglicht einen schnellen Überblick über das vielfältige Angebot, wie Autos, Reisen, Ferienhäuser, Kreuzfahrten, Mietwagen, Hotels, Markenprodukte, Großhandelsdirekteinkauf, Versandhäuser, Onlineshops, Dienstleistungen und lokale Vorteile.
Die Mitarbeiter erhalten bestmögliche Einkaufskonditionen und Exklusiv-Rabatte bei über 500 namhaften Partnerunternehmen:
- Autos (alle Hersteller) direkt vom Großhändler, über Rahmenverträge
und über regionale Autohäuser mit Rabatten bis zu 36 %
- Markenprodukte zu Exklusivpreisen bis zu 40 % günstiger (Sport/
Wellness,Haushaltsprodukte, Lifestyle-Accessoires, Markenmode,
Kosmetik, Luxus- und Mode-Uhren, Designermode, Spielzeug, Bürobedarf,
Küchen, Fertighäuser etc.)
- Direkteinkauf beim Hersteller/Importeur- und Großhandel mit 35 %
bis zu 60 %Rabatt in folgenden Branchen: PC-Hardware und - Zubehör,
Bad- und Sanitärprodukte, Fliesen, Parkett, Gartenmöbel, Malerbedarf,
DesignerMode)
- Pauschal- u. Last Minute-Reisen, über 120 Veranstalter (z. B. TUI, Alltours,
Neckermann, Thomas Cook, Airtours, Tjaereborg etc.) mit 4 % Rückverg.
- kostenloser und objektiver Reisepreis-Vergleichsservice
- Spezialreisen, über 70 bekannte Reiseveranstalter: Länder-, Familien-,
Wellness-,Ski-,Tauch-, Golf-, Sport-, Sprach-, Jugend-, Städte-, Event-,
Opern-, Studien- und Hausbootreisen, Centerparcs, Autozug und Fähren
mit bis zu 7 % Ermäßigung
- Ferienhäuser (Novasol, Dansommer, Cuendet, Interchalet) mit
5 % Ermäßigung
- Hotels (3 - 5 Sterne) 180.000 weltweit mit durchschnittlich 33 % Erm.
- Mietwagen bis zu 20 % günstiger (Europcar, Hertz, Sixt, Holiday Autos,
Auto Europe, Car del Mar, Ecoclass24, First Class-Reisemobile)
- See- und Flusskreuzfahrten (alle Reedereien) mit bis zu 54 % Ermäßigung
- Führende Versandhäuser mit 6 % - 10 % Rabatt
- Sparturbo-Portal mit Rückvergütungen von 6 – 10 % bei über 250 der
bekanntesten Onlineshops
- Dienstleistungen zu Vorzugskonditionen (Preisrechercheservice,
Ticketservice, Blumenexpress, Festnetz- und Mobilfunk-
Sondertarife,Bücher/Zeitschriften, DVD-Verleih, Versandapotheken,
Dentallabor, Zahnärzte, Internisten, Fitnesscenter-Sondertarife,
Handwerkerservice, Umzugsservice, Immobilien, Baufinanzierung etc.)
- lokale Einkaufsvorteile (Haus/Heim & Garten, Uhren/Schmuck, Möbel,
Freizeit & Kultur, Dienstleistungen, Sport) in den Metropolen
Monatlich gibt es einen E-Mail Newsletter mit ganz besonders attraktiven Angeboten.
Besuchen Sie die Homepage www.mitarbeitervorteile.de und loggen
Sie sich ein für eine Infotour mit dem Benutzernamen „test“ und dem
Passwort „vorteile“.
Kay Westphalen
Marketing- & Organisationsberatung
Tel: 040 - 45 000 662
Fax: 040 - 45 000 664
Mobil 0171 – 1919 000
email:
www.mitarbeitervorteile.de
www.mitgliedervorteile.com
Kay Westphalen
Marketing- & Organisationsberatung
Hauptgeschäftssitz und Postanschrift:
Stellinger Chaussee 16 b
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