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ScanPlus setzt voll auf den eigenen Nachwuchs

10.09.200716:11 UhrIT, New Media & Software

(openPR) IT-Management-Dienstleister fördert Eigenverantwortung und Sozialkompetenz seiner über 20 Azubis durch enge Kooperation mit dem Stadtjugendring

Die stark wachsende Ulmer ScanPlus GmbH hat sich als einer der größten Konzern-unabhängigen IT-Management-Dienstleister in Deutschland etabliert. Um diesem Wachstum Rechnung tragen zu können, benötigt der Spezialist für IT-Service-Management eine große Anzahl an qualifizierten IT-Fachkräften. „De facto herrscht allerdings bei uns in der Region im IT-Bereich Vollbeschäftigung“, sagt Jürgen Hörmann, Geschäftsführer von ScanPlus. Aus diesem Grund hat das Unternehmen mit über 130 Mitarbeitern beschlossen, die Zahl seiner Auszubildenden deutlich zu erhöhen. In enger Zusammenarbeit mit der Universität Ulm, der Hochschule Ulm, der IHK und der Berufsakademie (BA) Heidenheim wird ScanPlus künftig über 20 junge Menschen ausbilden.



Darunter Auszubildende, BA- und Werksstudenten sowie Studierende, die bei ScanPlus ihr Praxissemester absolvieren. Allein im Herbst 2007 beginnen elf neue Mitarbeiter beim überregionalen IT-Dienstleister mit ihrer Berufsausbildung. „Im Klartext decken wir auf diese Weise unseren Eigenbedarf – dies ist ein zentraler Baustein für die Zukunft unseres Unternehmens“, erklärt Hörmann. Die Azubis erlernen bei ScanPlus unter anderem Berufe wie „Fachinformatiker“ in den Bereichen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung sowie im administrativen Bereich Berufe wie zum Beispiel „Kaufmann für Bürokommunikation“. Neben ihrer fachlichen Qualifikation – wofür ein modernes innerbetriebliches Schulungszentrum geschaffen wurde – bekommen die Auszubildenden von ScanPlus in gemeinsamen Projekten mit dem stadtjugendring ulm e.v. ein hohes Maß an sozialem Bewusstsein vermittelt.

„Unsere Azubis im IT-Bereich erhalten von uns eine breite und fundierte Ausbildung, in deren Verlauf sie die Möglichkeit haben, sich zu spezialisieren. Direkt im Anschluss können wir ihnen eine spannende Perspektive für ihre Karriere bieten“, so ScanPlus-Geschäftsführer Jürgen Hörmann. Den 24-jährigen Stephan Hassel aus Stuttgart hat eine solche Perspektive überzeugt: „Ich bin über die ScanPlus-Homepage auf das Stellenangebot gestoßen. Ich freue mich nun ungemein darauf, meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration beginnen zu können – und mittelfristig nach Ulm zu ziehen.“ Den gleichen Beruf wird Sascha Wagner erlernen. Der 23-Jährige aus der Nähe von Heidelberg hat seinen Wohnsitz bereits nach Ulm verlegt: „ScanPlus macht im Bereich Netzwerkadministration genau das, was ich später einmal machen möchte. Zudem hat mich das interne Schulungszentrum beziehungsweise das umfassende Konzept dahinter überzeugt.“

Der Ulmer Andreas Zoberbier hat über einen Beitrag bei Regio TV von der ScanPlus GmbH und deren Ausbildungsangebot erfahren: „Als junges und sehr dynamisches Unternehmen stellt ScanPlus für Azubis eine tolle Chance dar“, sagt der 38-Jährige, der mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation begonnen hat. „Und es ist absolut außergewöhnlich, dass man von einem Unternehmen in meinem Alter noch so eine Chance bekommt“, fügt Zoberbier hinzu. Geschäftsführer Jürgen Hörmann hat sich in Bezug auf die Azubis bewusst für eine bunte Mischung entschieden, die vom unerfahrenen Schulabgänger mit mittlerer Reife über Studienabbrecher bis hin zu Bewerbern reicht, die sich beruflich neu orientieren wollen: „Wichtig ist vor allem, dass die Menschen zu uns passen. Zwei Drittel der Entscheidung beruht auf reinem Bauchgefühl.“

Ein Gefühl für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erhalten die Azubis von ScanPlus in gemeinsamen Projekten mit der e.tage, dem Jugendmedienzentrum des stadtjugendrings ulm. Dabei bringen sich die Auszubildenden aktiv mit ein und übernehmen beispielsweise eigenverantwortlich Teilbereiche des Projekts ZOOM into SCIENCE, das von der Landesstiftung Baden-Württemberg und von ScanPlus gefördert wird: ZOOM into SCIENCE schlägt eine Brücke zwischen der Generation der Zukunft und der Wissenschaftsstadt Ulm. Ziel ist es, Kinder und Jugendliche für naturwissenschaftlich-technische Berufe zu begeistern. Die Wissenschaftsstadt Ulm, das sind Universität, Hochschule, Institute und High-Tech-Firmen. Dabei öffnen sich die Türen von Laboren und Instituten. Wissenschaftler erklären Jungen und Mädchen, woran sie eigentlich und warum sie überhaupt forschen. Im Anschluss vertiefen die Teilnehmenden selbst aktiv und hinterfragend das jeweilige Thema mit medienpädagogischen Methoden. Dabei wird der Forscher gelöchert und ausgefragt, wobei alles per Ton, Bild oder Film dokumentiert wird. Diese „Forschungsergebnisse“ werden im Rahmen der Ulmer KiBuM (Kinderbuchmesse) vom 26. November bis 3. Dezember 2007 von jeder Projektgruppe multimedial präsentiert werden. Zudem werden die ScanPlus-Azubis auf der KiBuM mit einem eigenen Experimentier-Stand vertreten sein, an dem die jungen Besucher unter Anleitung interessante Versuche selbst ausprobieren können.

Darüber hinaus sind die Auszubildenden von ScanPlus an den Lego Mindstorms-Projekten der e.tage beteiligt. Dabei bauen Kinder zwischen 9 und 12 Jahren Modelle aus Lego – zum Beispiel bewegliche Figuren, Fahrzeuge oder Roboter – deren Verhalten dann am Computer programmiert wird. Dazu denken sich die jungen Projektteilnehmer eine Geschichte aus und bestimmte Aufgaben, welche die Lego-Geschöpfe dann selbständig bewältigen sollen.

Druckfähiges Bildmaterial zu dieser Pressemitteilung steht Ihnen unter www.press-n-relations.de im Anhang der dort veröffentlichten Meldung als Download zur Verfügung.

Weitere Informationen:
ScanPlus GmbH – Lisa Toschka
Lise-Meitner-Str. 5 - 89081 Ulm
Tel.: +49 731 920 13 0 - Fax +49 731 920 13 290
E-Mail - www.scan-plus.de

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