Neues Beratungsangebot für Arbeitssuchende ab 50

(openPR) Die Bonner Bewerbungsberatung 2befirst bietet ein spezielles Konzept zur Optimierung der Bewerbungen von älteren Arbeitnehmern (50plus) – Professionelles Vermarkten des bestehenden Erfahrungswissens steht im Vordergrund.

Ältere Arbeitnehmer gewinnen auf dem Arbeitsmarkt stärker an Bedeutung. Mittlerweile erkennen immer mehr Unternehmen den Wert des vorhandenen Erfahrungswissens aber meist werden diese Kompetenzen in den Bewerbungen nicht sichtbar. 2befirst entwickelt gemeinsam mit den Bewerbern auf der Basis einer strukturierten Analyse der eigenen Fähigkeiten ein Bewerbungskonzept (Bewerbungsunterlagen und ggf. Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch), welches die wertvollen individuellen Erfahrungen und Fähigkeiten professionell in Szene setzt.

Arbeitssuchende über 50 Jahren können weniger mit jugendlicher Dynamik oder großen Karriereambitionen glänzen, sondern sollten auf gemachte Erfahrungen und erworbene Kompetenzen fokussieren. Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses, der schriftlichen Bewerbung, gelingt dies allerdings den Wenigsten. Die Gründe hierür sind vielfältig:
Die Bewerbungserfahrung liegt bei den meisten Arbeitssuchenden zeitlich weit zurück, alte Standards werden als noch gültig und unbedingt notwendig erachtet, eine dementsprechend gestaltete Bewerbungsmappe landet bei Personalchefs fast immer unbeachtet im „Rücksendefach“. Desweiteren ist es für die meisten Bewerber ungewohnt und unüblich, die eigenen Stärken bewusst in Augenschein zu nehmen und diese kraftvoll und werbetechnisch ansprechend schriftlich aufzubereiten.

2befirst bedient sich erprobter Konzepte und Methoden zur Identifikation der persönlichen Kompetenzen und gestaltet und formuliert gemeinsam mit den Kunden eine passgenaue Bewerbungsmappe. Dabei wird dieser schriftliche Bewerbungsteil allerdings nicht isoliert betrachtet, sondern ganzheitlich als ein Schritt im gesamten Bewerbungsprozess, d.h. die schriftlichen Inhalte werden so dargestellt, dass im Rahmen eines anschließenden Bewerbungsgespräches attraktive und individuelle Themen zur Verfügung stehen.

Die Kosten für diese Optimierung sind gering und können vollständig von den Steuern abgesetzt werden. Nähere Informationen erhalten Sie kostenlos und unverbindlich unter www.2befirst.de oder unter 0178-1840247.