openPR Recherche & Suche
Presseinformation

DIE RECRUITINGFILM-PROFIS – Mehr Bewerbungen mit Recruitingfilmen

07.11.202310:10 UhrMedien & Telekommunikation
Bild: DIE RECRUITINGFILM-PROFIS – Mehr Bewerbungen mit Recruitingfilmen
DIE RECRUITINGFILM-PROFIS – Die Profis rund ums Thema Recruitingfilm-Produktion (© FRISCH MEDIA GmbH)
DIE RECRUITINGFILM-PROFIS – Die Profis rund ums Thema Recruitingfilm-Produktion (© FRISCH MEDIA GmbH)

(openPR) Wie funktioniert Recruiting? Einfach warten, bis der oder die Richtige anbeißt? Die Zeiten sind vorbei. Wer heute in der Personalbeschaffung für sein Unternehmen erfolgreich sein will, muss aktiv auf die Suche gehen. Aber wie? Arbeitgeber müssen sich heutzutage mehr denn je von der Konkurrenz abheben und potenziellen Mitarbeitenden kommunizieren, was genau sie als Arbeitgeber besonders macht. Einen entscheidenden Vorteil verschaffen Sie sich, wenn Sie potenziellen Bewerbenden schnell vermitteln, warum genau Sie der beste und richtige Arbeitgeber sind. Lange Texte auf Karriereseiten sind wenig hilfreich, denn diese werden selten gelesen.

Im digitalen Zeitalter gehören Recruitingfilme und kurze Videos zu den effektivsten Kommunikationsmitteln in der Personalwerbung eines jeden Unternehmens. Sie lassen sich vielseitig einsetzen, um passende Bewerber:innen emotional anzusprechen und gleichzeitig die Arbeitgebermarke zu stärken. Entscheidend ist, dass sie den Zuschauern innerhalb kürzester Zeit die relevanten Informationen und entscheidenden Argumente vermitteln, um sie davon zu überzeugen sich bei Ihnen zu bewerben. Die Botschaften müssen authentisch und so gezielt wie möglich ankommen. Dabei sollte immer die jeweilige Zielgruppe im Mittelpunkt stehen – nämlich genau jeneTalente und Kandidat:innen, die Sie für Ihr Unternehmen begeistern und gewinnen wollen.

Die Agentur für professionelle Recruitingfilme

Qualifiziertes Personal mit der richtigen Tonalität anzusprechen, über die relevanten Kanäle zu erreichen und für das Unternehmen zu gewinnen, ist eine Aufgabe für Profis, ebenso wie die Filmproduktion. 

DIE RECRUITINGFILM-PROFIS ist eine Inhouse-Filmproduktion der Agentur FRISCH WORKS®, die auf Employer Branding und Personalmarketing spezialisiert ist. Somit steht hinter DIE RECRUITINGFILM-PROFIS neben einem erfahrenen Filmteam eine langjährige Expertise im Bereich Personalgewinnung. 

„Für uns ist eine Filmproduktion mehr als nur eine Dienstleistung. Wir lieben unsere Arbeit - von der Entwicklung des Storyboards bis zur professionellen Umsetzung mit einem erfahrenem Filmteam und modernem Equipment. Wir möchten Unternehmen nicht nur gekonnt in Szene setzen, sondern auch Ergebnisse liefern, welche  die Erwartungen unserer Kunden erfüllen und übertreffen“, so Jens Frisch, Geschäftsführer FRISCH WORKS®.

recruitingfilmprofis.de

Video:
DIE RECRUITINGFILM-PROFIS – Erklärfilm

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 1253440
 464

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „DIE RECRUITINGFILM-PROFIS – Mehr Bewerbungen mit Recruitingfilmen“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Das könnte Sie auch interessieren:

Bringt nicht nur die Spree in Bewegung: MovingIMAGE24 beeindruckt Bewerber mit neuem Recruitingfilm und stockt Team auf
Bringt nicht nur die Spree in Bewegung: MovingIMAGE24 beeindruckt Bewerber mit neuem Recruitingfilm und stockt Team auf
(ddp direct)Berlin, 13.02.2012. Seit dem 16. Januar sitzt das Team von MovingIMAGE24 nun am neuen Standort direkt an der Spree in der fernsehwerft, dem Silicon Valley Berlins. Geplant ist noch in 2012 bis zu 30 neue Digital Natives einzustellen, bis 2015 soll sich die Zahl der jetzigen Mitarbeiter sogar verdreifachen. Vor diesem Hintergrund hat das Unternehmen einen Recruitingfilm entwickelt, der potentielle Bewerber auf das Videostreaming-Unternehmen aufmerksam machen soll: http://www.movingimage24.de/cms/ueber-uns/jobs Angelehnt an einen K…
Bild: Jobtastic - Die Social Media Recruiting Agentur, die den Fachkräftemarkt aufmischtBild: Jobtastic - Die Social Media Recruiting Agentur, die den Fachkräftemarkt aufmischt
Jobtastic - Die Social Media Recruiting Agentur, die den Fachkräftemarkt aufmischt
… einem Express-Bewerbungsprozess, der auf mobilen Endgeräten in unter 30 Sekunden abgeschlossen ist. Unternehmen profitieren von einer hohen Sichtbarkeit, schnellen Bewerbungen und einer deutlichen Entlastung ihrer HR-Abteilung.„Wir sehen uns nicht als klassische Personalagentur, sondern als Performance-Marketing-Partner für Fachkräftegewinnung“, sagt …
Bild: Neue Tools für eine erfolgreiche BewerbungBild: Neue Tools für eine erfolgreiche Bewerbung
Neue Tools für eine erfolgreiche Bewerbung
… Aufträgen. Ghostwriting. Ein guter beruflicher Lebenslauf macht noch keine gute Bewerbung. Personalentscheider verwenden oft nur ein bis zwei Minuten, um aus der Vielzahl eingehender Bewerbungen die vermeintlich "guten" KandidatInnen auszuwählen. Dabei spielen Form und Formulierungen eine große Rolle. Wer hier keine Fehler machen will, schreibt seine Texte …
Doppelsieg - Kölner Fabrikfilm gewinnt zweifach beim Deutschen Wirtschaftsfilmpreis
Doppelsieg - Kölner Fabrikfilm gewinnt zweifach beim Deutschen Wirtschaftsfilmpreis
Köln, 16.12.08. Die Kölner TV Produktion Fabrikfilm GmbH ist aus dem diesjährigen Wettbewerb um den 41. Deutschen Wirtschaftsfilmpreis als doppelter Preisträger hervorgegangen: Ihr gemeinsam mit der Filmakademie Baden Württemberg produzierter Imagefilm „Infotainment Stihl“ (Andreas Stihl AG & Co. KG) wurde am 11. Dezember im Forum Ludwigsburg als bester Film in der Kategorie „Filme aus der Wirtschaft“ ausgezeichnet. Darüber hinaus erhielt er als „Bester Film des Wettbewerbs“ einen vom Ministerium für Wirtschaft und Technologie mit 5000 Euro d…
Bild: JOB-HOTEL - Stümperhafte Bewerbung trifft Ausbildung DeluxeBild: JOB-HOTEL - Stümperhafte Bewerbung trifft Ausbildung Deluxe
JOB-HOTEL - Stümperhafte Bewerbung trifft Ausbildung Deluxe
… Arbeitslosigkeit, besonders für Jugendliche nach der Schule, wächst mit den Zeiten der Wirtschaftskrise! Ausbildungsberufe scheinen rar geworden zu sein, viel Geduld und massenhaft Bewerbungen sind offenbar nötig, um wenigstens eine Zusage aus zahlreichen Anschreiben zu erhalten. Doch der Schein trügt! Nicht die Zahl der freien Ausbildungsplätze ist …
Bild: Recruitingfilme: Die Zukunft der Mitarbeitergewinnung
Recruitingfilme: Die Zukunft der Mitarbeitergewinnung
… gilt insbesondere im Bereich des Personalwesens, wo Recruitingvideos immer mehr an Bedeutung gewinnen. In diesem Artikel werden wir die spannenden Vorteile von Recruitingfilmen beleuchten und warum sie zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Unternehmen geworden sind, die die besten Talente anziehen möchten.Bessere Mitarbeitergewinnung durch Authentizität …
Warum das Rekrutieren über Social Media die Lösung ist
Warum das Rekrutieren über Social Media die Lösung ist
… Präsentation sein, z.B. durch einen Recruitingfilm. Sofern die anschließende Bewerbung dann unkompliziert und ohne viel Papierkram zu erledigen geht, ist es keine Seltenheit täglich Bewerbungen zu erhalten. Die KlattMediaGroup zeigt, dass eine gezielte Rekrutierung über Social Media nicht nur Zeit und Kosten sparen kann, sondern auch zu einer höheren …
Bild: Gut beraten im Wettbewerb um den Wunsch-Ausbildungsplatz
Gut beraten im Wettbewerb um den Wunsch-Ausbildungsplatz
… lebenslaufservice.de, gibt Schulabgängern folgende Tipps: Bei einer Erstbewerbung sollte der Bewerber / die Bewerberin - alle Zeugnisse von Praktika beilegen (bei späteren Bewerbungen entfällt dies). - Anschreiben und Lebenslauf in korrektem Deutsch verfassen. - unbedingt ein professionelles Bewerbungsfoto (vom Fotografen) mitschicken. - im Anschreiben gut …
Bild: Start Up-Unternehmen Mila Europe GmbH gewinnt 25. Service-Management-Preis des KVD
Start Up-Unternehmen Mila Europe GmbH gewinnt 25. Service-Management-Preis des KVD
Dorsten, 01. Dezember 2016. Zum 25. Mal hat der KVD in diesem Jahr den Service-Management-Preis vergeben. 9 Bewerbungen gab es insgesamt. Das Finale auf dem 36. KVD Service Congress war sehr differenziert besetzt – mit drei innovativen Konzepten zu einer Service Crowd, einem Online Video Service und einem strategischen Business Development. Am Ende konnte …
S4Ms VPMS überzeugte beim Innovationspreis 2008
S4Ms VPMS überzeugte beim Innovationspreis 2008
… Verteilung von digitalem Videomaterial. Der Innovationspreis 2008 erreichte einen Bewerberrekord. Beim Team der Initiative Mittelstand gingen insgesamt mehr als 1600 Bewerbungen ein. VPMS überzeugte die mit Professoren, Branchenexperten und Wissenschaftlern hochkarätig besetzte Jury von seinem Nutzwert, Innovationsgehalt und seiner Mittelstandseignung. …
Sie lesen gerade: DIE RECRUITINGFILM-PROFIS – Mehr Bewerbungen mit Recruitingfilmen