(openPR) GFOS mbH setzt bewusst auf Frauen und geht schon seit Jahren unkonventionelle Wege
Essen, 27. Februar 2007 – Der aktuellen Diskussion um die Erwerbstätigkeit von Frauen schaut man in Essen gelassen entgegen. Ist doch bereits seit Jahren der Frauenanteil im Hause der GFOS überproportional hoch. Mehr als 35 % der Mitarbeiter des Softwarehauses sind Frauen und dies auch in den Führungsetagen.
„Wir können es uns gar nicht leisten, auf unsere gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen zu verzichten“, betont Burkhard Röhrig, geschäftsführender Mehrheitsgesellschafter der GFOS mbH. Aus diesem Grund hat man in Essen schon früh erkannt, dass entsprechende Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen.
„Wichtig sind uns zufriedene Mitarbeiter“, so Röhrig weiter, “Zufriedenheit ist sehr individuell, man kann diese nicht durch pauschale Standards erreichen“.
Aus diesem Grund gibt es in Essen schon lange zahlreiche Arbeitszeitmodelle quer über alle Abteilungen. So ist z.B. eine Teamleiterin ’Beratung’ an 4 Tagen in der Woche für das Unternehmen tätig, am 5. Tag widmet sie sich ihrer Familie. „Ein solches Modell haben wir auch im Vertrieb“, ergänzt Röhrig. Eine andere Mitarbeiterin arbeitet nahezu ausschließlich vom Homeoffice aus, um sowohl den Ansprüchen ihrer kleinen Tochter als auch denen der GFOS gerecht zu werden. Wieder andere Mitarbeiterinnen und auch Mitarbeiter kommen nur ta-geweise nach Essen und verbringen den Rest der Zeit im Homeoffice, was im Zeitalter moderner Kommunikationstechniken keine Schwierigkeit darstellt.
Die Reihe der Beispiele ließe sich beliebig fortführen. Wichtig ist dem Firmen-lenker Röhrig, dass die individuellen Wünsche seiner Mitarbeiter – geschlechts- unabhängig - aufgefangen werden. „Es kann keine Vorschriften geben, wer sein Leben wie zu gestalten hat. Jeder – gleich ob Mann oder Frau – sollte die Möglichkeit haben, dies für sich selber zu entscheiden. Sowohl wir als Unternehmen als auch der Staat können nur die Rahmenbedingungen schaffen, die diese höchstpersönliche Entscheidung erleichtern“, betont der engagierte Patriarch. Diesem Anspruch trägt man in Essen durch das Angebot individueller und flexibler Arbeitszeitgestaltung nach Möglichkeit Rechnung und gewinnt auf diese Weise einen wertvollen Aktivposten: die Mitarbeit vieler Frauen im Unternehmen.
Frau Julia Deuker
GFOS mbH
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Die GFOS, Gesellschaft für Fabrik-Organisation und Softwareentwicklung mbH, Essen, ist ein führender Softwareanbieter, dessen Ziel die ganzheitliche Integration aller Unternehmensdaten ist. Aus diesem Grund werden alle Unternehmens-Ressourcen in einem informations-technischen System zusammengeführt und horizontal sowie vertikal integriert.
