(openPR) "Als Unternehmen gilt es, besonders in Ausnahmesituationen, ein ganzheitliches Konzept zu haben, klare Strategien zu verfolgen, Mitarbeitenden Sicherheit zu vermitteln, Prozesse flexibel & agil anzupassen und Führungskräfte gesondert zu schulen. Wem es nicht gelingt seine Mitarbeiter in Krisenzeiten rechtzeitig abzuholen, muss mit langfristigen Auswirkungen rechnen.", erläutert Viviane Schlabritz, Geschäftsführerin des Unternehmens modernworklife.
Als Anbieter von Beratungsleistungen im Bereich Gesunde Arbeit bietet modernworklife nun auch ein Konzept zur Home Office Optimierung an. Remote Arbeit hat besonders durch die Corona Krise immer mehr an Bedeutung gewonnen. Es gilt Mitarbeitende, sowie Führungskräfte langfristig auf die Herausforderungen vorzubereiten.
modernworklife bietet 3 verschiedene Maßnahmenpakete, so erhält jedes Unternehmen ein optimal auf die eigenen Bedürfnisse abgestimmtes Konzept. Auch zusätzliche Angebote, wie ein "Welcome Day", Corona Testkonzepte oder Hygieneberatung können genutzt werden.
MITARBEITENDEN ONBOARDING
Transparente Kommunikation & die aktive Einbindung von Mitarbeitern in die Unternehmensprozesse sind essentiell.
CORONA SCHUTZKONZEPT
Ein professionelles Hygiene- und Arbeitsschutzkonzept sind das A & O, wenn es um gesunde Arbeitsbedingungen in Krisenzeiten geht.
HOME OFFICE SUPPORT
Gezielte Problem – und Konfliktlösung, gesunde Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Betreuung machen das Home Office zu einer attraktiven Alternative.
FÜHRUNGSKRÄFTESCHULUNGEN
Umfangreiche Schulungen ermöglichen Führungskräften gut durch Krisen zu navigieren und nachhaltige Strategien zu entwickeln.
Zu finden unter: https://modernworklife.de/home-office-optimierung/
