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Buch-Neuerscheinung: Neue Impulse für Mitarbeitergespräche

(openPR) In einer aktuellen Studie der Akademie für Führungskräfte (Befragung von 350 Führungskräften) wurde das „Mitarbeitergespräch“ vor vielen anderen Maßnahmen als das Instrument gehandelt, das am meisten Vertrauen schafft.

Das Buch: "Neue Impulse für Mitarbeitergespräche" stellt hierzu Vorgehensweisen für Miarbeitergespräche vor. Business-Coachs der SYNK GROUP berichten aus ihrer Praxis. Die Struktur der Beiträge soll dem Leser erlauben, die Inhalte selbst umsetzen zu können.

Inhalte sind:

Kapitel 1: Die drei Welten einer Führungspersönlichkeit
Kapitel 2: Den Lernstil meines Mitarbeiters berücksichtigen
Kapitel 3: Träume in Handlungen umsetzen
Kapitel 4: Klarheit erreichen
Kapitel 5: Talente fördern
Kapitel 6: Mit Motiven Mitarbeiter erreichen
Kapitel 7: Resultate erzielen
Kapitel 8: Wege zur Konfliktlösung
Kapitel 9: Veränderungen managen
Kapitel 10: Konflikte klären mit Elementen der Wirtschaftsmediation
Kapitel 11: Wege aus der Ausweglosigkeit
Kapitel 12: Annäherungsziele gestalten
Kapitel 13: Kommunikation zur Kooperation

Zu den einzelnen Themen bietet SYNK GROUP auch individuelle Trainings für Führungskräfte an.

Das Buch ist bestelbar im Online Buchshop bei www.book-on-demand.de und im Buchhandel.

Frank Kübler, Jörg Krauter, Udo Krauß
Neue Impulse für Mitarbeitergespräche
ISBN-10 3-939533-17-3
ISBN-13 3-939533-17-7

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