(openPR) Doch es geht viel mehr!
Und was ist bei Verein normal? Nun, 5 Prozent, pro Jahr, ist ja in fast allen Bereichen unseres Lebens eine mindest-normale Wachstumsquote. Bei Verein ist da an Mitgliederzahl & Etatsumme gedacht. Im Verein sind Vorsitz & Vorstand & Mitglieder auch in diesem Punkt nicht immer einer Meinung. Mal wird Geld, mal Geltung, mal Quantität, mal Qualität und mal Ruhe für alle & alles bevorzugt.
Normal führen & entscheiden in Vereinen e.V. V&V als Geschäftsführer – in Vereinen e.V. juristisch dasselbe – nach Vorgaben und vor Kontrollen - die Geschäfte des Vereins objektiv & fair - auch in Mitglieder- & Mitarbeiterfragen.
Vereins-Größensprünge veranlassen oft Einzelne & Zufälle wie kleine Wunder!
Aber mit jedem Wachstumsschritt des Vereins erhöhen sich seine Gewinn-Chancen.
- Jeder Verein existiert in seinem Umfeld als eine Gemeinschaft mit Zweck & Ziel, Taten & Tuten - macht dadurch auf sich aufmerksam & neugierig.
- Jeder Verein verkauft heute eigentlich aus Einnahme- & Werbe-Aspekten Kurse & Übungs-Stunden an Noch-Nicht-Mitglieder, zählt sie oft gleich mit oder akquiriert sie - macht dadurch auf sich aufmerksam & neugierig.
- Jeder Vorstand – speziell der Vorsitz – führt & dirigiert, verlautbart & präsentiert sich innerhalb & außerhalb des Vereins, in Kommune & Fach-Vereinigungen, Gremien, Einrichtungen, dies natürlich immer werbend & aktiv – macht dadurch auf sich & seinen Verein aufmerksam & neugierig.
- Jedes heutige Mitglied – inklusive alle Gremienmitglieder – hat ein ihm wohl gesinntes Familien-, Freundes-, Nachbarschafts- & Berufs-Umfeld – macht dadurch auf sich und seinen Verein aufmerksam & neugierig.
- Jedes neue Mitglied kommt aus einem für den Verein neuen Umfeld, hat seinerseits ein anderes eigenes Umfeld, das auf ihn schaut und hört, macht dadurch auf sich und seinen Verein aufmerksam & neugierig.
- Die 3 Ebenen allein erhalten & erhöhen die Mitgliederzahl und bringen Anspruch & Zuspruch, Geld & Geltung an/in den Verein – mindestens zur Bestandserhaltung. Geschieht das auf den drei Ebenen regelmäßig & geschmeidig, weil Vorstand & Verein auch noch ein zeitgemäßes Auftreten & Programm haben, wächst er für eine längere Zeit überdurchschnittlich.
Bleibt der Verein allerdings bereits am Start mehr oder weniger stehen und humpelt sodann noch, weil er seine Ziele nicht vom Papier in die Tat bringt und verschämt durch die Gegend läuft, wird er wohl weder hier noch da wachsen & sein Vorstand sich im Lahmen & Klagen üben – bis zu einem Führungswechsel.
Oben Gesagtes gilt, auch wenn dem V&V die große Erkenntnis über Vereins-Sinn, -Zweck, -Ziel und -Größe in Sachen FÜHRUNG & Strategie & Struktur für sich & den Verein partout nicht gekommen ist. Verein ergänzt & erneuert sich zuweilen überraschend und auf natürliche Art & Weise allein: ´Geboren, um zu leben`
Anders evtl. beim Schein-Verein, wenn Mitgliederzahlen gar nicht wachsen sollen:
Aus Eigennutz wollen Gründer, Vorsitz, Vorstand ihre Ideen, Rechte, Positionen und Interessen wahren. Sie oder andere wollen keine Kritiker bzw. nicht mehr Stimm-berechtigte in ´ihren´ Verein aufnehmen. Hier wollen sich alle durch einen Verein e.V. einen vorgewärmten Platz im Leben verschaffen. Den machten die Gründer bereits vor und erst recht nach seiner Geburt zu einem Schein-Verein. Über ihn ist hier gar nicht zu reden, wohl aber über seine Zwangsstornierung.
