(openPR) Was ist bei Vereinen normal? Nun, 3-5 Prozent, pro Jahr, sind ja in fast allen Bereichen unseres Lebens eine normale Wachstumsquote. Hier sind auf jeden Fall Mitgliederzahl Etatsumme gemeint. In Vereinen sind Vorsitz & Vorstand & Mitglieder auch in diesen Punkten nicht immer einer Meinung. Mal wird Geld, mal Geltung, mal Quantität, mal Qualität und mal Ruhe für alle & alles gewünscht.
Normal führen & entscheiden im echten Verein e.V. V&V als Geschäftsführer – in Vereinen e.V. juristisch dasselbe – nach Vorgaben & vor Kontrollen die Ge-schäfte des Vereins objektiv & fair - auch in Mitglieder- & Mitarbeiterfragen.
Vereins-Größensprünge veranlassen oft Einzelne & Zufälle wie kleine Wunder!
Aber mit jedem Wachstumsschritt des Vereins erhöhen sich die Gewinn-Chancen.
- Jeder Verein existiert in seinem Umfeld als eine Gemeinschaft mit Zweck & Ziel, Taten & Tuten - macht dadurch auf sich aufmerksam & neugierig.
- Jeder Verein verkauft heute eigentlich aus Einnahme- & Werbe-Aspekten Kurse & Übungs-Stunden an Noch-Nicht-Mitglieder, zählt sie oft gleich mit oder akquiriert sie - macht dadurch auf sich aufmerksam & neugierig.
- Jeder Vorstand – speziell der Vorsitz – führt & dirigiert, verlautbart & präsentiert sich innerhalb & außerhalb des Vereins, in Kommunen & Fach-Vereinigungen, Gremien, Einrichtungen – das natürlich immer werbend & aktiv – macht dadurch auf sich & seinen Verein aufmerksam & neugierig.
- Jedes jetzige Mitglied – inklusive alle Gremienmitglieder – hat ein ihm wohl gesinntes Familien-, Freundes-, Nachbarschafts- & Berufs-Umfeld – macht dadurch auf sich und seinen Verein aufmerksam & neugierig.
- Jedes neue Mitglied kommt aus einem für den Verein neuen Umfeld - macht dadurch auf sich und seinen Verein aufmerksam & neugierig.
- Die 3 Ebenen allein erhalten & erhöhen die Mitgliederzahl und bringen Anspruch & Zuspruch, Geld & Geltung an/in den Verein – mindestens zur Bestandserhaltung. Geschieht das auf allen drei Ebenen gelenkig & geschmeidig, weil Vorstand & Verein auch noch ein zeitgemäßes Auftreten
& Programm haben, wächst er für eine längere Zeit überdurchschnittlich.
Bleibt der Verein allerdings bereits am Start mehr oder weniger stehen und humpelt sodann noch, weil er seine Ziele nicht vom Papier in die Tat bringt und verschämt durch die Gegend läuft, wird er wohl weder hier noch da wachsen & sein Vorstand sich in Lahmen & Klagen üben – bis zu einem Führungswechsel.
Alles gilt hier, auch wenn die ganz große Erkenntnis über Vereins-Sinn, -Zweck, -Ziel und -Größe dem V&V in Sachen FÜHRUNG & Strategie & Struktur für sich & den Verein noch gar nicht gelungen ist. Verein ergänzt & erneuert sich zuweilen überraschend und auf natürliche Art & Weise allein: ´Geboren, um zu leben`
Anderes beim Schein-Verein, wenn Mitgliederzahlen gar nicht wachsen sollen. Aus Eigennutz wollen Gründer, Vorsitz, Vorstand ihre Ideen, Rechte, Positionen und Interessen wahren. Sie oder andere wollen keine Kritiker bzw. nicht mehr Stimmberechtigte in ´ihren´ Verein aufnehmen. Beide wollen sich durch einen Verein e.V. einen vorgewärmten Platz im Leben verschaffen. Den machten die Gründer schon vor und erst recht nach seiner Geburt zu einem Schein-Verein. Über ihn ist hier gar nicht zu reden, wohl aber über seine Zwangsstornierung.
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