(openPR) So lautete ein Zitat eines Klienten von Rebel-Management-Training!
Rebel-Management-Training verbindet das Wissen um den Körper mit dem Wissen um die Psyche. Auf diese Weise zeigt die Unternehmensberatung Ihren Kunden Möglichkeiten und Potentiale auf, mehr Geld mit dem zu verdienen, was Sie schon haben: Den Mitarbeitern!
Ob es sich um die richtige Personalauswahl handelt, betriebliches Gesundheitsmanagement implementiert werden soll, oder Führungskräfte mehr Souveränität auf ihrem Weg nach ganz oben erlangen möchten - Rebel-Management-Training ist der richtige Ansprechpartner.
Die Verbindung zwischen Körper und Geist in eine Unternehmensberatung zu implementieren ist neu und zahlt sich aus! Fernab von sinnloser "Chaga-Chaga-Motivation" blickt die Geschäftsführerin Nadine Rebel (Soziologin und Fitnesstrainerin) auf die ruhenden Potentiale ihrer Klienten und weckt diese sanft aber nachhaltig.
Diese Fähigkeiten sind es auch, die Nadine Rebel legitimieren, bei einer bundesweiten Wirtschaftsinitiative dabei zu sein!
Nadine Rebel hätte oft jammern können. Die 31-jährige steckt erst seit wenigen Jahren im Berufsleben und doch hat sie schon viele Höhen und Tiefen miterlebt - ohne sich unterkriegen zu lassen. Genau aus diesem Grund, warum sie heuer als bisher einzige Augsburger Teilnehmerin bei der Mutmacher-Initiative der bundesweiten Mittelstandsinitiative dabei ist. Die junge Frau freut sich, denn eigene Erfahrungen weiterzugeben, um anderen zu helfen, ist ihr Job: Sie ist Management-Trainerin.
Einige Zeit lang war es in Wirtschaftskreisen in, ins Klagelied von sinkenden Umsätzen, zunehmenden Anforderungen und unüberwindbaren Bürokratie-Hindernissen einzustimmen. Mit ihrer Aktion "Mutmacher-der-Nation" will die deutsche Mittelstandsinitiative gegensteuern. Eine Idee, die Nadine Rebel gefällt: "Es geht dabei nicht nur um Umsätze, sondern um die Einstellung der Firmen" So etwas ist selten geworden. Die Augsburgerin hat Soziologie, Psychologie und Pädagogik studiert und arbeitete danach als Freiberuflerin mit schwer erziehbaren Jugendlichen. Allerdings nicht lange: "Wir hatten gerade ein Haus gebaut und ein Kind bekommen, da verlor mein Mann seinen Job." Das junge Paar war geschockt. Es versuchte trotzdem, einen kühlen Kopf zu bewahren: "Zuerst haben wir uns beide beworben und abgewartet, wer zuerst etwas Festes findet." Als die Angebote ausblieben, beschloss Rebel, sich als Management-Trainerin selbständig zu machen. An die Reaktionen erinnert sie sich noch gut: "Viele haben mit ausgelacht und mir den Job nicht zugetraut. Ich war ja erst 26." Die junge Frau allerdings war überzeugt, dass sie es schaffen würde. Das ist wohl auch das Geheimnis ihres Erfolges: "Man muss sich mit sich selbst auseinander setzen und genau wissen, was man machen kann und was man machen will. Nur dann setzt man sich durch." Mittlerweile ist sie international tätig. Sie schult Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern, sie unterrichtet Rhetorik und Körpersprache und sorgt dafür, dass Teams auch als Teams arbeiten. Ein wichtiger Aspekt ist ihr außerdem die körperliche Fitness. "Ich bin selbst Fitnesstrainerin und weiß, dass man im Beruf nur Erfolge bringt, wenn man sich in seinem Körper wohl fühlt."
Nadine Rebel ist eine optimistische Frau. Und eine Frau, die auffällt: Ihren Kopf hat sie kahlrasiert - "das ist eigentlich auf einen Unfall mit einem Haarfärbemittel zurückzuführen, aber dann bin ich dabei geblieben". Im Berufsleben hat sie dadurch bereits Rückschläge einstecken müssen: "Man führt mit einem potenziellen Kunden ein gutes Gespräch am Telefon, und wenn man dann in der Firma auftaucht, heißt es, man sehe nun doch keine Basis für eine Zusammenarbeit." Alles in allem ist Nadine Rebel zufrieden, wie ihr Weg verlaufen ist. Sie hat nun zwei Kinder, ihr Mann arbeitet bei "Rebel-Management-Training" mit. Das Wort "Existenzangst" kennt sie trotzdem. "Die kommt immer mal hoch." Was man dann braucht ist - Mut.
Rebel-Management-Training
Pflugstrasse 33a, 86179 Augsburg
0821/ 5679197 - 0173/3730772
Rebel-Management-Training ist Ihre Unternehmensberatung für ganzheitlichen Erfolg. Wir verbinden den Körper mit dem Geist, das Wissen mit der Intuition. Nur wer ganzheitlich agiert, kann ganzheitlich Erfolg haben.
Tätigkeitsgebiete:
• Soziologisch/psychologische Unternehmensberatung
• Personal- und Teamentwicklung
• Fachautorenschaft/ Verfassen von Firmenportraits
• Philosophie und Strategieentwicklung, Begleitung in Turn-Around Prozessen
• Firmenfitness und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ernährungsberatung, Gesundheitsvorsorge, Fettreduktion
• Unternehmensberatung und Kundenbindungsmechanismen (auch in der
Fitness-Branche)
Sie haben verstanden, dass eine gute Unternehmensberatung immer dort ansetzt, wo sich die Unternehmen wirklich unterscheiden? Am Menschen!
Sie vergeben Aufträge nach Vertrauen, nicht nach wohlklingenden Namen?
Sie suchen nach einer ganzheitlichen Personalentwicklung?
Sie suchen nach einem Weg, Prozesse in Gang zu bringen, zu halten, Organisationsstrukturen strategisch zu ändern und erfolgreich zu machen?
Sie möchten nur noch die richtigen Mitarbeiter einstellen und fördern?
Sie suchen einen Weg, Teams erfolgreicher werden zu lassen?
Sie suchen nach Möglichkeiten, Fehlzeiten zu reduzieren und betriebliche Gesundheitsvorsorge effizient und ziel- und erfolgsorientiert umzusetzen?
Wir bieten es Ihnen!
Wir beraten Sie in Fragen der Teamzusammensetzung und –entwicklung, der Organisationsentwicklung und des Change Managements, fördern Ihre Führungspotentiale, verhelfen Ihnen und Ihren Mitarbeitern zu mehr Zufriedenheit und höherer Performance im Beruf.
Wir beraten Sie auch in Fragen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, kümmern uns um Ihr Rückrat (mobile Rückenschule) und unterstützen (Fitness-) Unternehmen bezüglich besserer Kundenbetreuung und -bindung.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
Wir können, was wir tun!
Der Mensch steht bei uns an erster Stelle. Nur wenn Sie sich mit unseren Lösungen wohl fühlen können und aus tiefstem Herzen „Ja“ dazu sagen, werden wir diese Lösung auch gemeinsam umsetzen.
Detaillierte zu unseren Referenzen, sowie Originaltöne der Seminarteilnehmer, die Unternehmensphilosophie und auch das Angebotsportfolio entnehmen Sie bitte:
