(openPR) Haiterbach, 3. September 2018 – Für zwölf Nachwuchskräfte ist heute der Startschuss für ihre berufliche Zukunft bei der Alfred Schuon GmbH gefallen. Drei angehende Berufskraftfahrer, drei Fachkräfte für Lagerlogistik, eine Kauffrau und ein Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen, ein Kaufmann für Büromanagement, ein Kfz-Mechatroniker sowie ein dualer Student in der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Spedition, Transport und Logistik verstärken das Familienunternehmen mit Sitz in Haiterbach. Erstmals dabei ist ein angehender Personaldienstleistungskaufmann, der seine Lehrjahre bei der Schuon-Tochter, der Personal-Service GmbH, absolviert. Damit bietet die Spedition in diesem Jahr sieben Ausbildungsrichtungen an.
„Wir sehen in allen Neuankömmlingen großes Potenzial und wünschen ihnen einen guten Karrierestart“, sagt Martin Birkle, Ausbildungsleiter bei der Alfred Schuon GmbH. In dem regional etablierten Ausbildungsbetrieb erlernen aktuell 22 Nachwuchskräfte ihren Beruf.
Ganz neu im Angebot ist die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, die mithilfe von der Personal-Service GmbH umgesetzt wird. Damit bildet die Unternehmenstochter zum ersten Mal selbst aus. Zudem ermöglichte Schuon einem internen Bewerber in Kooperation mit der Agentur für Arbeit eine auf zwei Jahre verkürzte Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen, da er seinen ursprünglichen Beruf als Maler und Lackierer nicht mehr ausüben kann.
Ein weiteres Novum ist die Aktion „Bestbezahlte Ausbildung der Region – Voller Lohn bei voller Fahrt“. Dabei erwerben die zukünftigen Berufskraftfahrer zunächst die Führerscheine der Klassen B und CE. Sobald sie selbstständig und ohne Begleitung das Lkw-Steuer übernehmen können, erhalten sie die gleiche Bezahlung wie ein ausgelernter Fahrer im Unternehmen. Drei weitere Ausbildungsplätze zum Berufskraftfahrer sind bei Schuon noch offen. Der Einstieg ist bis zum ersten Blockunterricht in der Berufsschule im Oktober möglich. Weitere Informationen finden potenzielle Bewerber hier: https://www.schuon.com/jobs-karriere/
Traditionell kamen zum Start in das Berufsleben alle zukünftigen Fachkräfte in Haiterbach zusammen, um sich kennenzulernen. Während ihrer Ausbildung durchlaufen sie alle Abteilungen des Unternehmens. Für die Auszubildenden, die nicht im Lager tätig sind, ist im Lehrplan ein halbjähriger Aufenthalt bei den dortigen Kollegen vorgesehen. Dafür erwerben die Berufsanfänger direkt zu Beginn innerhalb von drei Tagen den Stapler-Führerschein. Dadurch können sie im Lager direkt voll integriert werden. Für angehende Lagerlogistiker stehen im Gegenzug sechs Monate im kaufmännischen Bereich auf dem Programm.
„Wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden einen bestmöglichen Berufsstart zu ermöglichen und genug Raum zur freien Entfaltung ihrer Fähigkeiten zu geben“, erläutert Birkle. Kaufleute von morgen verbringen beispielsweise eine Woche im Lkw auf den Straßen Europas und haben die Möglichkeit, bei Auslandspraktika berufliche Erfahrungen zu sammeln. Gute Schulnoten werden mit Prämienzahlungen belohnt und die Fahrten zum Unterricht in den umliegenden Berufsschulen bezuschusst.
Weitere Informationen über die Alfred Schuon GmbH unter: www.schuon.com
Weitere Informationen über die Personal-Service GmbH unter: www.personal-service24.com
