(openPR) Ausgabe 3/2018 des Fachmagazins HR Performance erschienen
Frechen-Königsorf, 6. Juni 2018. „Employees first“ – der Softwareanbieter Workday integriert diesen Ansatz aus seiner Unternehmenskultur auch in seinen Lösungen: Das Unternehmen bietet Führungskräften die bestmögliche Basis für ihre Entscheidungen, indem Finance- und HR-Daten zusammengeführt und intelligent aufbereitet werden. Workday liefert so eine Lösung „aus einem Guss“ für alle Nutzer und für eine zentrale Verarbeitung von Daten.
Apropos Daten: Diese spielen nicht nur bei der kürzlich in Kraft getretenen DS-GVO die Hauptrolle, sondern auch bei Human Resource Analytics. Descriptive, Predictive und Prescriptive Analytics sollten jedem HR-Verantwortlichen inzwischen ein Begriff sein, denn die Analyse personenbezogener Daten wird in Zukunft auch im HR-Management eine immer wichtigere Rolle spielen. Ob HR Analytics Segen oder Fluch bringt, wird sich zeigen, denn die vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten stellen Arbeitgeber vor die Herausforderung, die relevanten Kennzahlen zu erkennen und zu verarbeiten – unter der Prämisse, die rechtlichen Vorgaben beachtet zu haben.
Einmal im Jahr veranstaltet SuccessFactors – die HR-Cloudlösung von SAP – mit der SuccessConnect in Europa (in diesem Jahr in Berlin) ein großes Event. Das exklusive Special der HR Performance fokussiert die Highlights: Purpose, Innovation und Transformation. Fabian Flach, Senior Vice President, Head of SAP SuccessFactors, Middle- & Eastern Europe, verrät im Interview, wie die Teilnehmer sich für eine Zukunft voll mit Virtual Reality, Chatbots und neuen Arbeitswelten wappnen können – und weshalb sie dies müssen. Der Industriedienstleister Bilfinger hat mit einer digitalen Komplett-Transformation in Zusammenarbeit mit SAP bereits einen großen Schritt in Richtung Zukunft gemacht. Wie das Schritt für Schritt gelingt, berichten Florian-Maximilian Schneider, Bilfinger und Dirk Hakenes, SAP SuccessFactors, im Interview.
Die Zukunft der HR-Arbeit bleibt weiterhin spannend – das wird auch auf der neu ausgerichteten CEBIT 2018 vom 11. bis 15. Juni 2018 zu sehen, spüren und erleben sein. In unserem Heft präsentieren wir Ihnen die Highlights und wichtige Aussteller aus dem HR-Bereich.
Sie dürfen sich also auf eine spannende neue Ausgabe voller Innovation und Information freuen.
Weitere Informationen zur HR Performance 3/2018 sowie zum Special „SAP SuccessConnect Berlin 2018“ erhalten Sie hier: https://www.hrperformance-online.de/zeitschrift/
