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Pressemitteilungen zu Studienabschluss

Bild: HYVE Austria benennt Christoph Janach zum neuen Geschäftsführer Bild: HYVE Austria benennt Christoph Janach zum neuen Geschäftsführer
HYVE - the innovation company

HYVE Austria benennt Christoph Janach zum neuen Geschäftsführer

… Gesichtern  Im Sommer 2022 tritt nun also Christoph Janach als Standortverantwortlicher und Geschäftsführer die Nachfolge im Management der HYVE Innovation Austria an.  Christoph Janach studierte Innovationsmanagement und Marketing an der Austrian Marketing University, arbeitete nach Studienabschluss bei Mindshare, betreute Kund:innen, wie Red Bull und Ja! natürlich, und war hauptverantwortlich für die Kommunikationsstrategie von Raiffeisen, Österreichs größter Bank. Seine Begeisterung für innovative Projekte vertiefte er in Big Data Management Projekten.   Mit …
11.10.2022
Bild: BerufsPunkt erfolgreich gestartet - Coaching für junge Erwachsene im Raum Würzburg und AschaffenburgBild: BerufsPunkt erfolgreich gestartet - Coaching für junge Erwachsene im Raum Würzburg und Aschaffenburg
BerufsPunkt

BerufsPunkt erfolgreich gestartet - Coaching für junge Erwachsene im Raum Würzburg und Aschaffenburg

Professionelle Berufscoaching ist unter Führungskräften ein weit verbreitetes Reflexionstool. Dieser Zugang wurde von der Firma BerufsPunkt für junge Erwachsene am Übergang Schul- oder Studienabschluss und Berufsbeginn erweitert. Würzburg, 15.05.2016 – Bewerbungs- und Berufscoaching hilft jungen Berufseinsteigern unbewusste Verhaltensweisen und Muster aufzudecken. Denn wer nicht weiß wer er ist und was er sucht, wird alles Mögliche oder auch Nichts finden. Dabei versuchen Eltern ihre Kinder bereits in der Grundschule auf die spätere Berufswahl vorzubereiten. …
18.05.2016
Bild: Suzanne Grieger-Langer: Schon zum zweiten Mal 7 auf einen StreichBild: Suzanne Grieger-Langer: Schon zum zweiten Mal 7 auf einen Streich
Suzanne Grieger-Langer

Suzanne Grieger-Langer: Schon zum zweiten Mal 7 auf einen Streich

… eingetragenes Markenzeichen der Grieger-Langer-Gruppe, das seitdem sowohl Karriere-Beschleuniger für Entscheider in Wirtschaft und Politik als auch persönliche Lebenshilfe ist. Es ist nur eines von vielen Erfolgsprojekten der charismatischen Powerfrau mit einem pädagogischen Studienabschluss, die sich seit Beginn ihrer beruflichen Profilierung mit dem Erkennen von persönlichen Potenzialen wissenschaftlich beschäftigt. Mittlerweile kann Suzanne Grieger-Langer den Bedarf an Vorträgen und Seminaren selbst nicht mehr bewältigen und lizenziert Coaches, …
07.01.2015
Das Trainingslager für Markenmacher – der Karrierestart in Marketing und Medienwirtschaft
imk

Das Trainingslager für Markenmacher – der Karrierestart in Marketing und Medienwirtschaft

… Studium für die Markenmacher von Morgen. Dazu treten die Studenten am imk Woche für Woche mit echten Aufgaben vor echten Kunden an. Ein Teil der Ausbildung findet in Deutschland statt, ein Teil in London und am Ende steht die Prüfung vor der IHK, ein Studienabschluss mit staatlicher Prüfung und der Europäische Bildungspass. Mitte Oktober 2011 und im April 2012 starten am imk - Berlin und am imk – Rhein-Main / Wiesbaden die nächsten Studiengänge. Die Bewerber kommen aus dem gesamten Bundesgebiet und die Zulassung ist laufend möglich. Natürlich gehören …
20.10.2011
Bild: Warum studentische Beratung?Bild: Warum studentische Beratung?
Junior Comtec Projektmanagement UG (haftungsbeschränkt)

Warum studentische Beratung?

… Eindruck im Rahmen der Projektarbeit wirkt sich somit auch hilfreich im Hinblick auf das Personalrecruiting aus. Der Erfolg von Studentischen Beratern ist also auf deren fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen zurückzuführen, die sie sich bereits weit vor Studienabschluss aneignen. Diese befähigen sie dazu, Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu strukturieren, zu planen und zielgerichtet umzusetzen. Davon kann ein Unternehmen maßgeblich profitieren. Somit bietet die Mitarbeit in einer Studentischen Unternehmensberatung wie Junior Comtec …
19.09.2011
Bild: marbet setzt weiter auf Wachstum: fünf Neueinstellungen im 1. Quartal 2011Bild: marbet setzt weiter auf Wachstum: fünf Neueinstellungen im 1. Quartal 2011
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG

marbet setzt weiter auf Wachstum: fünf Neueinstellungen im 1. Quartal 2011

… ist seit dem 1. Januar 2011 als Projektassistentin „events & incentives“ in der Zentrale in Künzelsau tätig. Die 25jährige, die für marbet unter anderem die Roche Pharma AG betreut, ist gelernte Kauffrau für Tourismus und Freizeit mit erfolgreichem Studienabschluss zur Tourismus-Betriebswirtin. Seit dem 1. Februar 2011 arbeitet Magdalena Stefanie Biernat (24) als Praktikantin im Bereich „Guest & Travel Services“ in Künzelsau mit der Option auf Festanstellung zur Projektassistentin. Sie hat nach dem Abitur eine Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau …
11.04.2011
Bild: Analyse Nutzerzahlen Sozialer Netzwerke 2010Bild: Analyse Nutzerzahlen Sozialer Netzwerke 2010
COMPASS HEADING GmbH

Analyse Nutzerzahlen Sozialer Netzwerke 2010

… kämpfen die drei Plattformen um Dynamik, Geschäftsmodell und vor allem Nutzer, die in 2010 um 32% von 14,4 Millionen auf 9,8 Millionen sanken (und damit erstmals unter 10 Millionen liegen!). Die Einzelwerte sind vor allem für studiVZ alarmierend, das (u.a. durch den Studienabschluss per Definition zeitlich begrenzten Lebenszyklus der Nutzer) in 2010 42% der Nutzer verlor und nun nur noch 2,9 Millionen Studenten erreicht. Da diese Zielgruppe den Kern von Facebook bildet, ist hier der Wechsel am stärksten spürbar. Aber auch schuelerVZ verlor 38% seiner …
10.01.2011
Erfolgreich studieren - ohne ZVS, Numerus Clausus und Notenschnitt
imk

Erfolgreich studieren - ohne ZVS, Numerus Clausus und Notenschnitt

… Notenschnitt in Mathe oder Latein. Es zählen Teamfähigkeit, Internationalität und Mobilität im Kopf Denn - erstaunlich aber wahr - die Mehrzahl der Mitarbeiter in Werbeagenturen und viele der Profis aus Kommunikation und Medien sind Seiteneinsteiger und haben gar keinen ver-wandten Studienabschluss. Sie haben Ihren Weg über die Praxis, über eine Berufsausbildung und ein hohes Maß an Mobilität und Neugier gemacht. Dabei sucht der Arbeitsmarkt Werbung, Medien, PR und Marketing trotz Krise Nachwuchs und Talente. Die Agenturen und Unternehmen formulieren …
10.06.2010
Studentische Unternehmensberatungen - Studium und Beratertätigkeit unter einem Hut
Junior Comtec Darmstadt e.V.

Studentische Unternehmensberatungen - Studium und Beratertätigkeit unter einem Hut

… erfahrenen zusammenarbeiten. Der Sprung ins kalte Wasser, den die Erstberater wagen, wird daher stets von Studierenden betreut, die bereits mehrere Unternehmen beraten haben. Die Arbeit in einem solchen Team ist die wertvollste und intensivste Schulung, die der studentische Unternehmensberater erfährt. Der erfolgreiche Abschluss von Beratungsprojekten ist eine geschätzte Berufserfahrung neben dem Studium. Dass das auch der spätere Arbeitgeber nach Studienabschluss so sieht, belegen vielfache Einstiegserfolge ehemaliger Junior Comtec Mitglieder.
28.01.2009
Master Communication Management in Leipzig: Bewerbungen bis 30. April möglich
Universität Leipzig

Master Communication Management in Leipzig: Bewerbungen bis 30. April möglich

… Kommunikation und Managementaspekten in der Ausbildung ergeben sich ideale Voraussetzungen für berufliche Karrierechancen.“, meint auch Siwan Levy. Die Schweizerin hat in mehreren Unternehmen in der Kommunikation gearbeitet, in ihrem Heimatland einen ersten Studienabschluss erzielt und ist im vergangenen Herbst zum Master-Studium nach Leipzig gekommen. Die Universität Leipzig, laut Handelsblatt-Karriere-Ranking die Nr. 1 bei den Medienstudiengängen in Deutschland, bietet mit einer umfassenden Infrastruktur von spezialisierten Fachbibliotheken bis …
21.01.2008
Bild: Mit JOBYC wird die passgenaue Stellenbesetzung möglichBild: Mit JOBYC wird die passgenaue Stellenbesetzung möglich
JOBYC

Mit JOBYC wird die passgenaue Stellenbesetzung möglich

… internationale Karriereplanung, Selbständigkeit oder Positionswechsel geht. JOBYC erhebt Kandidatenprofile, die direkt mit Stellenprofilen abgeglichen werden können. Zusätzlich ermöglicht JOBYC den internationalen Kandidatenvergleich über die Standard-Kriterien wie Herkunftsland, Studienabschluss und Berufserfahrung hinaus. Weil JOBYC auch businessrelevante Handlungskompetenzen erfasst, kann eine passgenaue Stellenbesetzung garantiert werden. In der betriebsinternen Personalentwicklung international vertretener Unternehmen wie Henkel, 3M oder Bosch …
02.05.2006
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