Pressemitteilungen zu Kulturveränderungen

Mit Micro-Interventionen Kulturveränderungen anstoßen und festigen Bonn – Diese Sammlung liefert ModeratorInnen, Teamleitern und Coachs direkt anwendbare Micro-Interventionen, um eine positive Veränderung des Teamverhaltens zu erreichen, hin zu einer vertrauensvollen, sinnstiftenden, selbstverantwortlichen Fehlerkultur, die agiles Arbeiten zulässt. Die Methodensammlung ist soeben in einem kompakten Buchformat im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen. „Veränderung passiert sowieso. Besser, wir gestalten unsere Zukunft selbst, statt sie von …

Das 6. Symposium der Denkwerkstatt für Manager beschäftigte sich mit der Frage, was Laterales Management bedeutet und welche Konsequenzen Unternehmen aus dem durch die Digitalisierung verstärkten Wettbewerbs- und Innovationsdruck in Bezug auf Strukturen, Prozesse und Management ziehen sollten. Auch das 6. Symposium der Denkwerkstatt für Manager in Mannheim hatte es - wie schon die Veranstaltungen in den Vorjahren - in sich: 20 Topmanager aus Wirtschaft und Verwaltung diskutierten mit Dr. Martina Nieswandt und Dr. Roland Geschwill, beide Ges…

Mitte Januar trafen sich in Frankfurt am Main auf Einladung des Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, 17 Personalverantwortliche in der VINCI Energies Deutschland Akademie, um sich über die Arbeitswelt 2025 auszutauschen. Ausgangspunkt der Veranstaltung war die Tatsache, dass die Arbeitswelt zunehmend durch die Schlagworte Industrie 4.0, demografischer Wandel, Generation Y und Führung 4.0 geprägt wird – um nur einige Schlagworte zu nennen, denen sich Unternehmen jetzt und in der Zukunft stellen müssen. Die Fragen, die sich daran a…

Auszeichnung für erfolgreiches Personalentwicklungskonzept „The Beat to Lead – Das Führungsfestival“ Neu-Isenburg, 17. Oktober 2014 Für sein herausragendes Personalentwicklungskonzept „The Beat to Lead – Das Führungsfestival“ wurde das Catering-Unternehmen Aramark aktuell mit dem Internationalen Deutschen Trainings-Preis in Gold ausgezeichnet. Der Preis, der vom Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) vergeben wird, prämiert zukunftsorientierte und innovative Personalentwicklungsformate. Zwanzig Finalteilnehmer, darunter auc…

… engagieren sich Mentoren, Experten, Unternehmer, Führungskräfte und Organisationen, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit Unternehmensgründern und interessierten Gruppen teilen möchten. Konkret geht es darum, Gründungen von Socia-Business-Projekten zu unterstützen und Kulturveränderungen in bestehenden Organisationenzu fördern, hin mehr Sinnorientierung und Kreislaufdenken im Sinne von “cradle-to-cradle”, “FairTrade” und “SlowLife”. Wie bedeutend das Thema „Nachhaltigkeit“ für das strategische Management ist, zeigte Prof. Dr. Richard Hammer von …

Hamburg, 1. Juni 2009. futureformat DGME Deutsche Gesellschaft für Management-entwicklung veranstaltet im Juni, Juli und August drei kostenfreie Infoabende unter der Überschrift „Als Coach im Unternehmen“ zum „MCP Management-Coach-Programm“. Was macht dieses Programm interessant und einzigartig? Für wen ist diese Ausbildung geeignet? Das Anstoßen, effiziente Begleiten und motivieren von Veränderungsprozessen ist - gerade auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten – ein wesentlicher Aspekt von Führung. Unsere Coaching-Ausbildung vermittelt de…