Xallax AG

Hamburg, Juli 2010 – Anknüpfend an die Erfolge der einzigartigen Change Management und Strategieimplementierung Services, hat die Xallax AG ihre erste E-Learning-Lösung für einen Kunden entwickelt. Die Komplexität von Veränderungsprozessen und die Notwendigkeit, strategische Ziele sowie Geschäftsmodelle und Prozesse weltweit einheitlich auszurichten, nehmen stetig zu – insbesondere in großen Unternehmen. Um die strategischen Ziele der Veränderungsprozesse zu erreichen, ist es zwingend notwendig, mittels ganzheitlicher und nachhaltiger Change …

Strategien werden immer kurzlebiger und somit Veränderungsprozesse immer häufiger. Insbesondere auch in Krisenzeiten stellen sich Unternehmen nicht mehr die Frage, ob sie sich verändern, sondern wie sie am effektivsten und effizientesten mit stetig komplexer werdenden Veränderungen umgehen und Restrukturierungen erfolgreich bestreiten. Die Anforderungen an das erforderliche Change Management werden zunehmend komplexer. So ist der Umgang mit Veränderungen zu einem festen Bestandteil des Arbeitsalltages einer jeden Führungskraft geworden. Gera…

23. Oktober 2008 – Im Rahmen der eigenen strategischen Unternehmensplanung erarbeitete die Xallax AG die strategischen Herausforderungen, strategischen Zielen, Initiativen, Kennzahlen und strategischen Prioritäten. Hierzu orientierte sich die Xallax AG am Konzept der Balanced Scorecard (BSC). Zur effektiven Kommunikation der Ergebnisse des Planungsprozesses an Stakeholder des Unternehmens, wie z.B. Mitarbeiter und Kapitalgeber, setzte die Xallax AG - getreu der eigenen Methode – die Balanced Scorecard visuell um. Als Metapher wurde ein Thea…

Die Xallax AG führt zwischen dem 13. und 31. Oktober 2008 eine Online-Befragung zum Thema „Change Management“ durch. Die Studie untersucht insbesondere, inwieweit in Change Prozessen der „People Aspect“ bei der Strategieimplementierung in Unternehmen Berücksichtigung findet. Darüber hinaus sollen Ursachen für Probleme bei der Strategieimplementierung im Rahmen von Transformations- bzw. Veränderungsprozessen identifizieren und Aussagen über den Einsatz und die Wirksamkeit unterschiedlicher Instrumente/Methoden gewonnen werden. Die Befragung we…