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Über das Unternehmen

www.murakamy.com ist spezialisiert auf die Beratung bei der Einführung von OKRs und praktischen Hilfestellungen bei den Herausforderungen, die schnelles Wachstum mit sich bringt. Das OKR Modell bezeichnet eine innovative Führungsmethode, die besonders in agilen Unternehmen Anwendung findet. Objektives and Key Results werden unter anderen von Google, Twitter und LinkedIn als Leadership Modell verwendet. Die beiden Trainer Marco Alberti und Hannes Albrecht haben diese Methode bereits in zahlreichen jungen und mittelständischen Firmen eingeführt.

Aktuelle Pressemitteilungen von www.murakamy.com
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Führen mit OKRs - die Leadership-Methode aus dem Silicon Valley

Führen wie im Silicon Valley - die OKR Methode in der Praxis 1-Tages Seminar über das Führen mit Objectives und Key Results im September in München, Rhein-Main und Berlin München, Mainz, Berlin, Gibt es ein passendes Führungssystem für agile Unternehmen? Wie kann man interne Abstimmung, Ressourcen und Kommunikation optimal abstimmen und trotzdem die notwendigen Freiheiten geben? Wie kann man trotz steigender Mitarbeiterzahlen und neuen Abteilungen die strategische Richtung des Unternehmens steuern? Wie kann ich als engagierte Führungskraft, …
27.07.2015
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Führen wie im Silicon Valley - die OKR Methode in der Praxis

1-Tages Seminar am 19.6. in München und 26.6. in Berlin München, Berlin Steigende Mitarbeiterzahlen, neue Abteilungen, interne Abstimmung und Kommunikation - das sind in punkto Führung die klassischen Herausforderungen, die bei schnell wachsenden Unternehmen auftauchen. Dabei ist es für Gründer und Geschäftsführer gerade in dieser Phase wichtig, ihren Mitarbeitern das nötige Vertrauen zu geben und alle möglichen Ressourcen optimal auf das Unternehmensziel auszurichten, ohne die Kontrolle zu verlieren. Das OKR Führungsmodell (Objectives and K…
18.05.2015
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