Werner Fleischer - Beratung - Coaching - Moderation

Seevetal, 09.05.2007 – „Führungskräfte führen? Das muss doch nicht sein.“ Häufig ist diese Meinung von Vorgesetzten zu hören. Ein fataler Irrtum, denn Unternehmen, die die zunehmende Komplexität, Internationalisierung und Dynamik erfolgreich mitgestalten wollen, benötigen einen stringenten und transparenten Führungsstil – auch gegenüber ihren Führungskräften. „Dass Vorgesetzte und ihre Mitarbeiter in der Regel zu wenig miteinander über die erbrachte Arbeitsleistung sprechen, wurde bereits durch zahlreiche Studien untermauert. ‘Nix geschwätz…