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Voss + Partner
In der Pressedatenbank finden Sie:
Voss + Partner
Voss+Partner GmbH
Hugh-Greene-Weg 2
22529 Hamburg
Tel.: 040/7900 767-0
Fax: 040/7900 767-10
info@voss-training.de
http://voss-training.de
Über das Unternehmen
Die Voss+Partner GmbH, Hamburg, ist ein etabliertes Trainings- und Beratungsunternehmen. Sie unterstützt seit über 30 Jahren Unternehmen beim Initiieren und Umsetzen von organisationalen Veränderungen. Außerdem vermittelt Voss+Partner Führungskräften das erforderliche Wissen und Können, um ihre Funktion in ihrer Organisation professionell wahrzunehmen. Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt ist das Ausbilden von (firmeninternen) Trainern, die in Unternehmen als Wissensvermittler und Lernbegleiter fungieren. Geschäftsführer der Voss+Partner GmbH ist Reiner Voss.
Aktuelle Pressemitteilungen von Voss + Partner
Voss + Partner
Trainer-Ausbildung von Voss+Partner, Hamburg
Im September startet erneut die von der Stiftung Warentest ausgezeichnete Kompakt-Trainerausbildung für Fach- und Führungskräfte.
Wie vermittle ich Menschen das Wissen und Können, das sie für ihre Arbeit brauchen? Vor dieser Frage stehen nicht nur selbstständige Trainer und firmeninterne Weiterbildner immer wieder. Auch Fach- und Führungskräfte sehen sich häufig mit ihr konfrontiert. Zum Beispiel, wenn sie Kollegen oder Mitarbeiter bei ihrer Arbeit anleiten und ihnen Wege zum Erfolg aufzeigen möchten.
Speziell für diese Zielgruppe führt da…
Voss + Partner
DiSG-Lizenz: DISG-Trainerausbildung von Voss+Partner
Bei der DiSG-Trainerausbildung von Voss+Partner, Hamburg, erwerben die Teilnehmer die Kompetenz und Lizenz, um mit dem DiSG-Persönlichkeitsprofil zu arbeiten.
Das DiSG®-Persönlichkeitsprofil zählt im deutschsprachigen Raum zu den etablierten Instrumenten, um die Verhaltensstile von Menschen zu ermitteln und zu verstehen – unter anderem weil dieses Analysetool schon über 45 Millionen Mal in über 70 Ländern eingesetzt wurde. Entsprechend hoch ist seine Akzeptanz bei den Personalverantwortlichen in den Unternehmen.
Bei der Voss+Partner GmbH, …
Voss + Partner
Trainer-Ausbildung Hamburg: Kompakt-Ausbildung für Fach- und Führungskräfte
Das Trainingsunternehmen Voss+Partner, Hamburg, führt 2016 vier offene, von der Stiftung Warentest ausgezeichnete Kompakt-Trainerausbildungen für Wissensvermittler in Unternehmen durch.
Wie vermittle ich Menschen das Wissen und Können, das sie für ihre Arbeit brauchen? Vor dieser Frage stehen nicht nur selbstständige Trainer und firmeninterne Weiterbildner immer wieder. Auch Fach- und Führungskräfte sehen sich häufig mit ihr konfrontiert. Zum Beispiel, wenn sie Kollegen oder Mitarbeiter bei ihrer Arbeit anleiten und ihnen Wege zum Erfolg auf…
Voss + Partner
DiSG-Training, Hamburg: Mit dem DiSG-Persönlichkeitsprofil Menschen besser verstehen
Warum reagiere ich in bestimmten Situationen so und nicht anders? Das fragen sich viele Menschen, wenn sie beruflich und privat immer wieder an dieselben Barrieren stoßen. Ähnliche Fragen stellen sich insbesondere Führungskräfte, Projektmanager und Verkäufer auch im Kontakt mit anderen Personen – zum Beispiel Kollegen, Mitarbeiter und Kunden. Auch dann würden sie oft gerne wissen: Wie tickt mein Gegenüber? Zum Beispiel, um daraus abzuleiten: Wie spreche ich die Person am besten an? Oder: Wie sollte ich mich ihr gegenüber verhalten – beispiels…
Voss + Partner
DiSG-Seminar, Hamburg: Mit dem DiSG-Persönlichkeitsprofil Menschen besser verstehen
In einem DiSG-Seminar in Hamburg von Voss + Partner lernen Führungskräfte und Verkäufer zu ermitteln, wie andere Menschen ticken.
Warum reagiere ich in bestimmten Situationen so und nicht anders? Das fragen sich viele Menschen, wenn sie beruflich und privat immer wieder an dieselben Barrieren stoßen. Ähnliche Fragen stellen sich insbesondere Führungskräfte, Projektmanager und Verkäufer auch im Kontakt mit anderen Personen – zum Beispiel Kollegen, Mitarbeiter und Kunden. Auch dann würden sie oft gerne wissen: Wie tickt mein Gegenüber? Unter a…
Voss + Partner
Führungskräfte-Training, Hamburg: Situativ führen
In einem Führungskräfte-Training von Voss+Partner, Hamburg, lernen Führungskräfte, ihr Führungsverhalten dem jeweiligen Mitarbeiter anzupassen.
Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter, um sich zu entwickeln? Wie motiviere ich ihn ein verändertes Verhalten zu zeigen? Wie spreche ich für ihn „heikle“ Themen am besten an? Vor solchen Fragen stehen Führungskräfte im Arbeitsalltag oft. Denn dann stehen sie immer wieder vor der Herausforderung, ihr Führungsverhalten dem jeweiligen Gegenüber und der aktuellen Situation anzupassen. Entsprechen…
Voss + Partner
Führungskommunikation: Intensiv-Seminar in Hamburg
Mit ihren Mitarbeitern effektiv zu kommunizieren – das lernen Führungskräfte in einem Intensiv-Training von Voss+Partner, Hamburg
„Führen mit klarer Kommunikation“. So lautet der Titel eines Intensiv-Seminars für Führungskräfte, das das Hamburger Trainingsunternehmen Voss+Partner am 18./19. Mai in der Hansestadt durchführt. In dem zweitägigen Seminar lernen die teilnehmenden Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern so zu kommunizieren, dass ihre Botschaften ankommen und Konflikte vermieden werden.
In dem Intensiv-Seminar analysieren die Teiln…
Voss + Partner
Weiterbildung: Seminar- und Trainingskonzepte entwickeln
In einer Weiterbildung von Voss+Partner, Hamburg, lernen die Teilnehmer, ziel- und zielgruppenorientierte Seminar- und Trainingskonzepte zu entwerfen.
Firmenalltag. Ein Unternehmen startet eine Qualifizierungsmaßnahme. Doch nach deren Ablauf stellen die Verantwortlichen fest: Unsere Mitarbeiter zeigen trotzdem das gewünschte Verhalten nicht. Eine häufige Ursache hierfür ist: Die Entwicklungsziele und die Lerninhalte der Maßnahme waren nicht klar definiert. Also spiegelten sie sich auch nicht im Lernkonzept wider. Eine weitere häufige Ursache…
Voss + Partner
Trainerausbildungen 2015: Kompaktausbildung für Fach- und Führungskräfte
Voss+Partner führt 2015 vier offene, von der Stiftung Warentest ausgezeichnete Kompakt-Trainerausbildungen für Wissensvermittler in Unternehmen durch.
Wie vermittle ich Menschen das Wissen und Können, das sie für ihre Arbeit brauchen? Vor dieser Frage stehen nicht nur selbstständige Trainer und firmeninterne Weiterbildner immer wieder. Auch Fach- und Führungskräfte sehen sich häufig mit ihr konfrontiert. Zum Beispiel, wenn sie Kollegen oder Mitarbeiter bei ihrer Arbeit anleiten und ihnen Wege zum Erfolg aufzeigen möchten.
Speziell für dies…
Voss + Partner
DiSG-Lizenz: DISG-Trainerausbildung von Voss+Partner
Bei der DiSG-Trainerausbildung von Voss+Partner, Hamburg, erwerben Teilnehmer die Kompetenz und Lizenz, um mit dem DiSG-Persönlichkeitsprofil zu arbeiten.
Das DiSG®-Persönlichkeitsprofil zählt im deutschsprachigen Raum zu den etabliertesten Instrumenten, um die bevorzugten Denk- und Verhaltensstile von Menschen zu ermitteln und ihnen diese plastisch vor Augen zu führen – unter anderem weil dieses Analysetool bereits über 40 Millionen Mal eingesetzt wurde. Es genießt außerdem bei den Personalverantwortlichen in den Unternehmen eine sehr hohe …
Voss + Partner
Aktivierendes Lernen: Menschen zum Lernen aktivieren und motivieren
In einem Seminar von Voss+Partner trainieren Führungskräfte und Trainer, schwierige Lerninhalte typgerecht aufzubereiten und zu vermitteln.
Wie kann ich Menschen komplexe Lerninhalte verständlich vermitteln? Wie kann ich diese so aufbereiten, dass die Lerner sie nicht nur verstehen, sondern dauerhaft behalten? Wie kann ich Menschen dazu motivieren, sich auch mit Themen zu befassen, die diese zunächst nicht interessieren? Vor solchen Fragen stehen Trainer, Führungskräfte und alle, zu deren Beruf es gehört, Wissen zu vermitteln, immer wieder.
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Voss + Partner
DiSG-Lizenz: DISG-Ausbildung für firmeninterne und freie Trainer
Bei der DiSG-Trainerausbildung von Voss+Partner, Hamburg, erwerben Teilnehmer die Kompetenz und Lizenz, um mit dem DiSG-Persönlichkeitsprofil zu arbeiten.
Das DiSG®-Persönlichkeitsprofil zählt im deutschsprachigen Raum zu den etabliertesten Instrumenten, um die bevorzugten Denk- und Verhaltensstile von Menschen zu ermitteln und ihnen diese plastisch vor Augen zu führen – unter anderem weil dieses Analysetool bereits über 40 Millionen Mal eingesetzt wurde. Es genießt außerdem bei den Personalverantwortlichen in den Unternehmen eine sehr hohe …
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