(openPR) Bei der DiSG-Trainerausbildung von Voss+Partner, Hamburg, erwerben Teilnehmer die Kompetenz und Lizenz, um mit dem DiSG-Persönlichkeitsprofil zu arbeiten.
Das DiSG®-Persönlichkeitsprofil zählt im deutschsprachigen Raum zu den etabliertesten Instrumenten, um die bevorzugten Denk- und Verhaltensstile von Menschen zu ermitteln und ihnen diese plastisch vor Augen zu führen – unter anderem weil dieses Analysetool bereits über 40 Millionen Mal eingesetzt wurde. Es genießt außerdem bei den Personalverantwortlichen in den Unternehmen eine sehr hohe Akzeptanz.
Bei der Voss+Partner GmbH, Hamburg, können Trainer, Berater und Coaches sowie firmeninterne Personalentwickler die Lizenz erwerben, das DiSG-Persönlichkeitsprofil für ihre Arbeit zu nutzen. Das Trainings- und Beratungsunternehmen zählt zu den wenigen ausgewählten Instituten im deutschsprachigen Raum, die von der Rechteinhaberin Inscape Publishing Inc., USA, dazu ermächtigt wurden, Lizenzen zur Nutzung des DiSG-Persönlichkeitsprofils zu vergeben.
Die DiSG-Lizenzierung erfolgt im Rahmen einer dreitägigen DiSG-Trainerausbildung, die Voss+Partner regelmäßig in Hamburg durchführt. Die nächste DiSG-Trainerausbildung findet vom 24. bis 26. November statt. Außerdem führt Voss+Partner firmeninterne DiSG-Lizenzierungsseminare durch.
In der DiSG-Trainerausbildung befassen sich die Teilnehmer zunächst mit dem Thema, wie verschieden die Menschen sowie ihre Bedürfnisse und Wertesysteme sind; des Weiteren damit, dass es trotz aller individuellen Unterschiede mehrere Grundtypen gibt, die bestimmte Denk- und Verhaltensstile bevorzugen. Anschließend werden die Teilnehmer im Umgang sowie in der Arbeit mit dem DiSG-Persönlichkeitsprofil geschult. Das Ziel ist hierbei laut Firmeninhaber Reiner Voss: „Nach der Ausbildung sollen die teilnehmenden Trainer, Berater und Coaches sowie firmeninternen Personalentwickler das DiSG-Persönlichkeitsprofil im Rahmen ihrer Arbeit professionell einsetzen und nutzen können.“
Mit der Lizenzierung und Zertifizierung erhalten die teilnehmenden freien und firmeninternen Trainer die Möglichkeit, selbst DiSG-Seminare durchzuführen sowie die Online-Fragebögen für das Erstellen der Profile abzurufen, zu vergeben und zu verwalten. Zudem erhalten die Teilnehmer 15 fertige Trainingskonzepte zum Entwerfen eigener Trainingsdesigns. Zur DiSG-Trainerausstattung zählen auch eine Video-DVD und Schulungshandbücher. Ebenfalls im Paket enthalten sind sogenannte Quick-DiSG®-Cards. Diese können die Lizenznehmer zur Schnelleinschätzung von Menschen zum Beispiel in Vier-Augen-Gesprächen nutzen.
Nähere Infos über die DiSG-Trainerausbildung und DiSG-Lizenzierung finden Interessierte auf der Webseite http//:www.DiSG-profile.de. Sie können diese zudem bei der Voss+Partner GmbH (http//:www.voss-training.de, Tel.: 040/7900767-0) anfordern.
