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VAUK / business diplomatie

VAUK / business diplomatie

Wulf-Hinnerk Vauk VAUK / business diplomatie Zum Hinterfeld 6, 40789 Monheim Telefon (02173) 965894 www.vaukbusiness.com

Über das Unternehmen

Wulf-Hinnerk Vauk, Jahrgang 1948, Dipl.-Betriebswirt, Berater und Coach startete seine Karriere in der Hotellerie, arbeitete als Butler ebenso wie als Dozent an einer Hotelfachschule, Club-Manager und Inhaber eines Gourmet-Restaurants. Zuletzt war er Verwaltungschef bei E.ON. Den umfangreichen Erfahrungsschatz aus seinen Berufsjahren vermittelt er heute in Vorträgen und Coachings für Führungskräfte und Vorstände.

Aktuelle Pressemitteilungen von VAUK / business diplomatie
Bild: Hauptversammlungen verschweigen oft wahre UnternehmenswerteBild: Hauptversammlungen verschweigen oft wahre Unternehmenswerte
VAUK / business diplomatie

Hauptversammlungen verschweigen oft wahre Unternehmenswerte

Auf den Hauptversammlungen der DAX-Konzerne sollten neben Umsatzbilanzen auch die Leistung der Beschäftigten im Mittelpunkt der Reden stehen. "Die Menschen mit ihrer Erfahrung und ihrem Know-how sind das größte Kapital eines jeden Unternehmens", weiß der Business-Coach und frühere E.ON-Verwaltungschef Wulf-Hinnerk Vauk und rät den Vorstandsvorsitzenden in ihren Beiträgen das Verdienst der Mitarbeiter zu würdigen. Der Erfolg eines Unternehmens sei immer auch der Erfolg der Beschäftigten, die zudem für Löhne arbeiten, die oft nur einen Bruchtei…
06.03.2014
Bild: Eine Frage der Werte: Vorbilder und ihre KrisenkommunikationBild: Eine Frage der Werte: Vorbilder und ihre Krisenkommunikation
VAUK / business diplomatie

Eine Frage der Werte: Vorbilder und ihre Krisenkommunikation

Werden Konzernchefs, Politiker oder Sport-Funktionäre bei persönlichen Fehltritten oder unbedachten Äußerungen erwischt, verläuft deren Risiko-Management oft fehlerhaft. Darauf hat der Business-Coach Wulf-Hinnerk Vauk in einem Beitrag für die aktuelle Ausgabe des Magazins "Pressesprecher" hingewiesen. Demnach leugnen viele Betroffene zunächst ein Fehlverhalten, spielen das Thema herunter und weisen die Schuld anderen Personen oder Institutionen zu. Sie provozieren Nachfragen, was zu mehr öffentlichem Druck und in vielen Fällen schließlich zum…
24.06.2013
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