Pressearchiv
Universität Bremen
In der Pressedatenbank finden Sie:
Universität Bremen
Dr. Michael Schottmayer
Geschäftsstelle MA Leadership and Organisational Development
Institut für Psychologie und Transfer (InPuT)
Leitung Prof. Dr. Birgit Volmerg
Fachbereich 11
Fon +49-(0)421 218-7755
Fax +49-(0)421 218-4976
Grazerstraße 2c
28359 Bremen
Email: mischo@uni-bremen.de
www.master-leadership.uni-bremen.de
Über das Unternehmen
Entwickelt wurde der Masterstudiengang von den Professoren Birgit Volmerg, Fachbereich Human- und Gesundheitswissenschaften, Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie, Thorsten Poddig, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, und Franz Heeg, Fachbereich Produktionstechnik. In Zusammenarbeit mit den Unternehmen Airbus Deutschland, EADS Space Transportation, Atlas Elektronik, Bremer Landesbank, Bremer Straßenbahn AG, Daimler Chrysler AG, swb AG und anderen Kooperationspartnern entstand ein auf die Qualifizierungsbedarfe von Führungskräften in der Wirtschaft abgestimmtes Studienprogramm, welches 2004 mit 14 Teilnehmern im ersten Semester startete. 2005 erhielt der Masterstudiengang die Akkreditierung von der Akkreditierungsagentur, die in ihrer Bewertung insbesondere den deutlichen Praxisbezug positiv hervorhob.
Aktuelle Pressemitteilungen von Universität Bremen
Universität Bremen
Berufsbegleitende Weiterbildung für Unternehmensnachfolger
Unternehmensnachfolger in wachsenden Familienbetrieben können sich durch den berufsbegleitenden Masterstudiengang der Uni Bremen als Führungskraft qualifizieren.
In kleinen und mittelständischen Betrieben hat sich hinsichtlich der Unternehmensstruktur und den Anforderungen in den letzten Jahrzehnten viel geändert. Insbesondere dann, wenn diese Unternehmen ein solides Wachstum vorweisen. Alte Traditionen und Führungsregeln genügen oftmals nicht mehr als Grundlage für den Erfolg des Unternehmens. Mit aktuellstem Fachwissen allein wird ein Unte…
Universität Bremen
Studieren mit 40plus – warum lebenslanges Lernen so wichtig ist
Für die Generation 40plus ist lebenslanges lernen in der heutigen Zeit ein wichtiges Thema. Weiterentwicklung bietet der Master „Leadership and Organisational Management“ der Uni Bremen.
Lernen hört nach dem Studium nicht auf, vielmehr wird lebenslanges lernen notwendig. Der Bedarf eines jeden, sich regelmäßig weiter zu bilden entsteht nicht zuletzt durch die Brisanz der gegenwärtigen wirtschaftlichen und sozialen Situation. „Schließlich ist der Einzelne heute einem ständigen Wandel in der Arbeits- und Berufswelt unterworfen und muss flexibe…
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