Thorsten Lugner Consulting
Akademie für Bildung und Persönlichkeitsentwicklung
Thorsten Lugner
Am Königshof 7
40472 Düsseldorf
lugner@lugner-consulting.de
www.lugner-consulting.de
Über das Unternehmen
Thorsten Lugner
Ein Mann, ein Wort und ein sehr gerader Weg: so könnte man Thorsten Lugner mit ein paar wenigen, aber aussagekräftigen Worten beschreiben.
Geboren wurde er im Jahr 1967 im Sternzeichen Widder. Nach seinem Schulabschluss hätten i
Seminare und Trainings werden zuhauf angeboten. In der Regel sind es standardisierte Themen,
die entweder in Seminar- oder Trainingsform angeboten werden. Die Anzahl der Anbieter ist nicht zählbar und die Preise für einen Seminartag variieren enorm. Doch sind solche Seminare und Trainings noch zeitgemäß?
Die wichtigste Frage ist, welches Ziel mit einem Seminar oder Training erreicht werden soll.
In der Regel erwartet der Teilnehmer oder das Unternehmen, welches einen Teilnehmer zu einem Seminar oder Training geschickt hat, eine Veränderung. U…
Verkauf und Vertrieb bilden eine wichtige Säule in jedem Unternehmen. Das beste Produkt muss verkauft werden, das beste Unternehmen benötigt eine Vertriebsstruktur.
Sozial– und Selbstkompetenz sind Voraussetzungen für Erfolg im Verkauf und Vertrieb. Die Ansprüche des Markes verändern sich in diesem Bereich drastisch. Allerdings fehlt den Unternehmen heute Zeit und Geld, um ihre Mitarbeiter entsprechend auszubilden. Dadurch wird die Fach– und Methodenkompetenz in einem zu geringen Maße gefördert.
Das Konzept der Akademie für Bildung und Persö…
Düsseldorf - Wetzlar - München
Ein wichtiger Baustein der Zukunft ist und bleibt die Bildung.
Die Thorsten Lugner Consulting, Thorsten & Daniel Lugner GbR sowie Michael Moesslang INSTITUT FÜR PERSÖNLICHE WIRKUNG haben den ersten gemeinsamen Bildungskatalog für das erste Quartal 2009 veröffentlicht.
Aus den Inhalten:
Präsentation und Kommunikation
Präsentationen sind ein wesentlicher Bestandteil des Verkaufens. Ob in großen oder kleinen Gruppen: wir präsentieren uns, unser Unternehmen und unsere Produkte und Dienstleitungen. Die angebotenen T…
Der Gewinn – der wichtigste Faktor hinsichtlich der Messgröße für den Erfolg eines Unternehmens. Um weitere Gewinne zu erwirtschaften, benötigt man Investitionen. Investitionen in die stärksten Ressourcen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens!
In den meisten Fällen bedeuten diese Investitionen ein Risiko. Ein Risiko, dass der Unternehmer trägt.
DAS KONZEPT ST²C zur Verkaufs- und Vertriebsschulung sowie der Persönlichkeitsentwicklung der Thorsten Lugner Consulting unterscheidet sich in vielen Punkten von anderen. Es werden…
26.11.2008
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