Persönliche Eigenschaften wie (um nur einige wenige zu nennen) Habgier, Neid, Missgunst, Identitätskonflikte und eine Tendenz zu nonkonformen Handeln, bilden unter anderem einen neuen Virus: „Mobbing“. Dieser greift derart um sich, dass er Mitarbeiter krank macht, die Belegschaft demoralisiert, sämtliche positiven Aspekte der Arbeit zerstört, Betriebsabläufe sabotiert und dem Unternehmen unnötige Kosten verursacht.