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SYNK GROUP

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SYNK GROUP Performance & Chance Liebknechtstrasse 33 70565 Stuttgart Jörg Krauter Geschäftsführer Phone: +49/(0) 711 /78 11 690 Fax: +49/ (0) 711 / 78 11 691 mailto: joerg.krauter@synk-group.com internet: www.synk-group.com

Über das Unternehmen

Die SYNK GROUP wurde von Frank Kübler, Jörg Krauter und Udo Krauß gegründet. Gemeinsam mit über 50 Trainern, Beratern und Coaches führt SYNK GROUP seit 2001 Projekte in den Bereichen Business-Training, - Coaching und -Consulting durch. International

Aktuelle Pressemitteilungen von SYNK GROUP
Qualität im Coaching entscheidend für den Erfolg
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Qualität im Coaching entscheidend für den Erfolg

Dass Qualität im Coaching ein entscheidender Erfolgsfaktor darstellt, wird von der überwiegenden Anzahl der Akteure im Coachingmarkt nicht mehr in Abrede gestellt. Die Wege zur Erreichung und Sicherung der Qualität sind dabei unterschiedlich. Das Stuttgarter Coachingunternehmen SYNK GROUP hat im Jahr 2004 in Zusammenarbeit mit der Akademie Deutscher Genossenschaften, Montabaur und dem DIN Deutsches Institut für Normung, Berlin die PAS 1029 (Publicity Available Specification) für das Kompetenzfeld Einzel-Coaching veröffentlicht. In der PAS 102…
10.01.2007
Coachingausbildung zum European Business Coach - 5. Ausbildungsgang startet im Oktober 2007
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Coachingausbildung zum European Business Coach - 5. Ausbildungsgang startet im Oktober 2007

Die European Academy of Business-Coaching, ein Geschäftsbereich des Stuttgarter Coachingunternehmens SYNK GROUP, startet zum Oktober 2007 mit dem 5. Ausbildungsgang der Coachingausbildung zum European Business Coach an. Die Inhalte der Ausbildung sind auf die Qualitätsspezifikation für das Kompetenzfeld Einzel-Coaching der PAS 1029 (PAS = Publicity Available Specification) abgestimmt. Der Ausbildungsgang wurde von Professor Harald Geissler, Forschungsstelle für Coaching-Gutachten auditiert und mit dem Prüfsiegel ausgezeichnet. Das ausführlich…
05.01.2007
Buch-Neuerscheinung: Neue Impulse für Mitarbeitergespräche
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Buch-Neuerscheinung: Neue Impulse für Mitarbeitergespräche

In einer aktuellen Studie der Akademie für Führungskräfte (Befragung von 350 Führungskräften) wurde das „Mitarbeitergespräch“ vor vielen anderen Maßnahmen als das Instrument gehandelt, das am meisten Vertrauen schafft. Das Buch: "Neue Impulse für Mitarbeitergespräche" stellt hierzu Vorgehensweisen für Miarbeitergespräche vor. Business-Coachs der SYNK GROUP berichten aus ihrer Praxis. Die Struktur der Beiträge soll dem Leser erlauben, die Inhalte selbst umsetzen zu können. Inhalte sind: Kapitel 1: Die drei Welten einer Führungspersönlichk…
01.01.2007
FIT-Analyse: schnelle und zielorientierte Standortbestimmung für das Coaching
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FIT-Analyse: schnelle und zielorientierte Standortbestimmung für das Coaching

Die vom Stuttgarter Coachingunternehmen SYNK GROUP entwickelte FIT-Analyse hilft Führungskräften und Mitarbeiter Ihre individuelle Leistungsfähigkeit und -bereitschaft einzuschätzen, um darauf aufbauend einen Handlungsplan für die persönliche Veränderungsarbeit entwickeln zu können. Die neue Version der FIT-Analyse ist web-based und erlaubt somit den gleichzeitigen Einsatz für eine große Anzahl von Nutzern. Nach einer Bearbeitungszeit von ca. 35 Minuten erhält der Nutzer neben der ausführlichen Auswertung (30 Seiten), ein schriftliches Summar…
01.01.2007
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