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SONNOS
In der Pressedatenbank finden Sie:
SONNOS
Rosenbusch Kommunikation für Unternehmen & Menschen
Elke-Maria Rosenbusch
Klotzstraße 1A
70190 Stuttgart
Tel. 0711 72230738
Mobil 0172 657262
Über das Unternehmen
Christiane Windhausen & Birgit-Rita Reifferscheidt arbeiten seit 2001 in SONNOS zusammen. SONNOS steht für Potenzialentfaltung und Selbstführung für Menschen in Führungsverantwortung. Deshalb richtet sich SONNOS nicht nur an Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen, sondern auch an verantwortliche Menschen in sozialen, therapeutischen und medizinischen Bereichen. SONNOS bietet verschiedene Seminar- und Coaching-Formate an: „Kompass: Die Logik der Gefühle verstehen und sich selbst führen“, „Körper und Intuition: Der Sprache des Körpers und der Intuition vertrauen“, „Coaching: Mit Selbstführung in die Wirkkraft.“ Weitere Angebote von SONNOS sind Vorträge zur Logik der Gefühle und zum flüssigen Ich. Windhausen & Reifferscheidt publizieren seit 2003 im SONNOS-Blog und sind in Social Networks aktiv. www.sonnos.net
Aktuelle Pressemitteilungen von SONNOS
SONNOS
Kompetenzerweiterung für Menschen in Führungsverantwortung
Das Autorenduo Windhausen & Reifferscheidt legt Buch „Das flüssige Ich – Führung beginnt mit Selbstführung“ zu emotionaler Selbsführung für Menschen in Führungsverantwortung vor.
Führungs- und Veränderungskompetenzen sind in allen Bereichen von Wirtschaft und Gesellschaft höchst gefragt. Doch nur Menschen mit wahrhaftiger Führungsqualität sind wirksam und können andere ebenso wie sich selbst erfolgreich und gesund durch Veränderungen führen.
Für die Autorinnen beginnt verantwortungsvolle Führung mit emotionaler Selbstführung. Im Buch weise…
SONNOS
Mit emotionaler Selbstführung zu gesunder Führung
Das erste Buch des Autorenduos Windhausen & Reifferscheidt leistet einen wichtigen Beitrag zur Kompetenzerweiterung von Menschen in Führungsverantwortung. Denn gerade sie sind gefordert, sich selbst und andere erfolgreich und gesund durch Veränderungen zu führen.
„Das flüssige Ich – Führung beginnt mit Selbstführung“ vermittelt neue Sichtweisen über Gefühle in Systemen. Systeme sind Unternehmen und Organisationen ebenso wie private Umfelder. Verschobene Gefühle in Systemen haben weitreichende Auswirkungen auf die Funktionalität und Qualität …
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