(openPR) Das erste Buch des Autorenduos Windhausen & Reifferscheidt leistet einen wichtigen Beitrag zur Kompetenzerweiterung von Menschen in Führungsverantwortung. Denn gerade sie sind gefordert, sich selbst und andere erfolgreich und gesund durch Veränderungen zu führen.
„Das flüssige Ich – Führung beginnt mit Selbstführung“ vermittelt neue Sichtweisen über Gefühle in Systemen. Systeme sind Unternehmen und Organisationen ebenso wie private Umfelder. Verschobene Gefühle in Systemen haben weitreichende Auswirkungen auf die Funktionalität und Qualität von Beziehungen. Die Logik der Gefühle und die emotionalen Verschiebungen in Systemen nicht nur zu verstehen, sondern auch aufzulösen, ist von größter Wichtigkeit für Menschen mit Führungsverantwortung. Die Kompetenzmatrix, das praktische Herzstück des Buchs, ist ein geeignetes Trainingswerkzeug dazu.
Das Buch vereint Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften, psychologisches Wissen und Erfahrungswissen aus 20 Jahren Training und Coaching. Das Fazit: Durch erfolgreiche emotionale Selbstführung entsteht mit weniger Anstrengung und mehr Begeisterung höhere Wirkung.
Nach der Vermittlung von Coachingkompetenzen für Führungskräfte rückt Persönlichkeitsentwicklung zunehmend in den Fokus der Betrachtung. Für Menschen in Verantwortung aus Wirtschaft, Organisationen und Gesellschaft ist Persönlichkeitsentwicklung gerade deshalb so wichtig, weil die Auswirkungen entwickelter Persönlichkeiten nicht nur weitreichende Konsequenzen für Individuen haben, sondern auch für die Gemeinschaft.
Christiane Windhausen & Birgit-Rita Reifferscheidt:
Das flüssige Ich – Führung beginnt mit Selbstführung
248 Seiten, gebundene Ausgabe
Mai 2012, Verlag Books on Demand, Norderstedt
34,90 EUR
ISBN-10 384480790X
ISBN-13 978-3844807905











