Sabine Haslauer Lohn & Gehalt

„Das machen wir schon immer alles selber“. Diesen Satz hören Dienstleister seit Jahren in erster Linie in kleinen und mittleren Betrieben. Was in der Industrie ein Selbstverständnis ist, muss sich im Mittelstand erst langsam durchsetzen: Das Auslagern von Aufga-ben, die nicht zur Kernkompetenz des Unternehmens gehören. Sabine Haslauer, die in Nürnberg ein Büro für Lohn- und Gehaltsab-rechnungen betreibt, versteht die Argumente vieler Verantwortli-cher: „Gerade in sensiblen Bereichen wie in der Buchhaltung oder im Personalwesen wollen die Fir…

Ferienzeit bedeutet immer wieder auch das Einstellen von Aushil-fen, um die Urlaubstage und -wochen des Stammpersonals zu über-brücken. Ob in der Produktion, der Dienstleistung, im Handwerk oder vor allem in der Gastronomie werden Schüler und Studenten gesucht, die sich ein Taschengeld oder mehr dazu verdienen wol-len. Bei der Auswahl ihrer Ferien-Jobber sind die Betriebe nur sel-ten wählerisch, schließlich warten nur selten anspruchsvolle Arbei-ten auf die saisonalen Kräfte. Dass man es aber ein bisschen ge-nauer nehmen sollte, zeigen aktuel…

Es sind die laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die vielen mittelständischen Betrieben zunehmend das Leben schwer machen. Dabei sind es nicht die immer wiederkehrenden Arbeiten, sondern viele andere Dinge, die einen Unternehmer verzweifeln lassen: Die Formulare werden immer komplexer, Vorschriften immer unverständlicher und am Ende reagieren Kassen und Finanzämter mit Drohungen und Säumnis-Zuschlägen, als hätte man ein Verbrechen begangen. Sabine Haslauer, die mehr als 20 Jahre lang in kleinen und mittleren Betrieben für die Entgeltabre…