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riskoo GmbH & Co. KG

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Thomas Lochner Projektmanagement & Marketing Lise-Meitner-Straße 19 76275 Ettlingen 0172 – 72 435 73 lochner@ka-network.de riskoo GmbH & Co. KG Büro 0721 90 98 110-0 Postfach 210964, 76159 Karlsruhe https://www.riskoo.de Amtsgericht – Registergericht:  Mannheim HRA 706333 Persönlich haftende Gesellschafterin:  mesino GmbH, Linkenheim-Hochstetten Amtsgericht-Registergericht:  Mannheim – HRB 722418 Geschäftsführer: Oliver Nöltner

Über das Unternehmen

Die riskoo GmbH & Co. KG ist ein junges Karlsruher Technologieunternehmen, das in Zusammenarbeit mit Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit eine namensgleiche Online-Gefährdungsbeurteilung entwickelte. Ursprünglich für den Hausgebrauch der Arbeitsschutzexperten geplant, zeigte sich schnell das Potential für Arbeitgeber und Unternehmensverantwortliche. Die Web-Anwendung kommt mittlerweile in Hunderten kleinen und mittleren Unternehmen bis hin zu großen Behörden zum Einsatz. Die Online-Gefährdungsbeurteilung von riskoo entlastet nicht nur die finanziellen Ressourcen, sondern auch Mitarbeiter und Vorgesetzte bei der Umsetzung der Arbeitsschutzvorschriften.

Aktuelle Pressemitteilungen von riskoo GmbH & Co. KG
Bild: Arbeitsschutzvorschriften überfordern viele Arbeitgeber und VorgesetzteBild: Arbeitsschutzvorschriften überfordern viele Arbeitgeber und Vorgesetzte
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Arbeitsschutzvorschriften überfordern viele Arbeitgeber und Vorgesetzte

Entgegen der gängigen Meinung, Arbeitsschutzvorschriften sind nur für Großunternehmen, steuern sich insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen unbewusst in eine Haftungsfalle. Denn die Arbeitsschutzgesetze und Unfallverhütungsvorschriften gelten schon ab dem ersten Mitarbeiter. Allein das Ignorieren der Vorschriften kann Bußgelder bis zu 10.000 Euro für den Arbeitgeber, aber auch für Vorgesetzte nach sich ziehen. Damit es erst gar nicht soweit kommt, können diese mit einem „Stresstest“ für Arbeitsschutzvorschriften in kurzer Zeit …
14.03.2016
Kleiner Beitrag, große Wirkung: Jobtour medical gewinnt Deutschen Arbeitsschutzpreis 2015
riskoo GmbH & Co. KG

Kleiner Beitrag, große Wirkung: Jobtour medical gewinnt Deutschen Arbeitsschutzpreis 2015

Das Team um Jobtour medical Geschäftsführerin Mirjam Rienth durfte sich freuen, als sie im Oktober den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2015 in Düsseldorf entgegen nehmen konnten. Der Preis wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales, dem Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung vergeben. Jobtour medical bietet medizinische Personaldienstleistung und entwickelt individuelle Lösungen durch Personalüberlassung sowie Personalvermittlung. Bei der Preisverleihung konnte sich das…
24.02.2016
Bild: Eine Gefährdungsbeurteilung für die stationäre und ambulante Pflege einfach online erstellen
riskoo GmbH & Co. KG

Eine Gefährdungsbeurteilung für die stationäre und ambulante Pflege einfach online erstellen

Auch Pflegeheime und ambulante Pflegedienste müssen für ihre Mitarbeiter eine Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz erstellen und dokumentieren. Mit wenig Aufwand und der aktiven Unterstützung von Arbeitsschutzexperten gelingt dies mit der Online-Gefährdungsbeurteilung von www.riskoo.de innerhalb kürzester Zeit. Per Web-App und mit Expertenhilfe durch den Paragraphendschungel Mit auf die stationäre und ambulante Pflege abgestimmten Prüffragen wird der Nutzer Schritt für Schritt durch eine Webanwendung geführt. Alle für das Tä…
08.01.2016
Gefährdungsbeurteilung für Kindertagesstätten neu aufgelegt
riskoo GmbH & Co. KG

Gefährdungsbeurteilung für Kindertagesstätten neu aufgelegt

Neben dem Gesundheits- und Arbeitsschutz für die Mitarbeiter werden nun auch die Kinder berücksichtigt. Die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz trifft auf jeden Arbeitgeber zu – ab dem ersten Mitarbeiter. Auch Kindertagesstätten sind hiervon nicht ausgenommen. So müssen die Einrichtungsträger regelmäßig eine Gefährdungsbeurteilung durchführen und dokumentieren. Dabei sind in Kindertagesstätten zwei verschiedene zu schützende Gruppen zu berücksichtigten: die Mitarbeiter und die Kinder. Denn die Kinder sind Ve…
09.09.2015
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