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pme Familienservice GmbH
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pme Familienservice GmbH
pme Familienservice GmbH
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Christin Müller
Flottwellstraße 4 – 5
10785 Berlin
Tel: 0151 58217680
E-Mail: christin.mueller@familienservice.de
Über das Unternehmen
pme Familienservice Gruppe – Ihr Work:Life-Pionier seit 1991
Im Auftrag von mehr als 1.400 Arbeitgebern unterstützt die pme Familienservice Gruppe Mitarbeiter:innen darin, Beruf und Privatleben gelingend zu vereinbaren und mit freiem Kopf arbeiten zu können.
Die pme Familienservice Gruppe steht Berufstätigen bei Krisen zur Seite, z. B. bei Konflikten am Arbeitsplatz, Sucht- oder Partnerschaftsproblemen. In über 80 Kinderbetreuungs- und Bildungseinrichtungen wird eine hochwertige und flexible Pädagogik angeboten. Ob Ferienbetreuung, spontaner Bedarf, Buchung einzelner Plätze oder sogar ein eigener Betriebskindergarten: Eltern und Arbeitgeber:innen erhalten je nach Bedarf eine passende Kinderbetreuung. Mit einem Homecare-Eldercare-Service entlastet sie Berufstätige bei der Organisation und Finanzierung von Pflegedienstleistungen und bietet psychosoziale Unterstützung. Im Rahmen der pme Akademie werden Seminare, Workshops und Coachings zum Themenkomplex Personalführung und Personalentwicklung angeboten.
Die pme Familienservice Gruppe ist an mehr als 70 Orten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Tschechien vertreten und beschäftigt über 2.000 eigene Mitarbeiter:innen und zahlreiche Expert:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen. Mehr über die pme Familienservice Gruppe erfahren Sie hier: www.familienservice.de/wer-wir-sind
Im Auftrag von mehr als 1.400 Arbeitgebern unterstützt die pme Familienservice Gruppe Mitarbeiter:innen darin, Beruf und Privatleben gelingend zu vereinbaren und mit freiem Kopf arbeiten zu können.
Die pme Familienservice Gruppe steht Berufstätigen bei Krisen zur Seite, z. B. bei Konflikten am Arbeitsplatz, Sucht- oder Partnerschaftsproblemen. In über 80 Kinderbetreuungs- und Bildungseinrichtungen wird eine hochwertige und flexible Pädagogik angeboten. Ob Ferienbetreuung, spontaner Bedarf, Buchung einzelner Plätze oder sogar ein eigener Betriebskindergarten: Eltern und Arbeitgeber:innen erhalten je nach Bedarf eine passende Kinderbetreuung. Mit einem Homecare-Eldercare-Service entlastet sie Berufstätige bei der Organisation und Finanzierung von Pflegedienstleistungen und bietet psychosoziale Unterstützung. Im Rahmen der pme Akademie werden Seminare, Workshops und Coachings zum Themenkomplex Personalführung und Personalentwicklung angeboten.
Die pme Familienservice Gruppe ist an mehr als 70 Orten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Tschechien vertreten und beschäftigt über 2.000 eigene Mitarbeiter:innen und zahlreiche Expert:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen. Mehr über die pme Familienservice Gruppe erfahren Sie hier: www.familienservice.de/wer-wir-sind
Aktuelle Pressemitteilungen von pme Familienservice GmbH
pme Familienservice GmbH
pme Familienservice ist „Trendsetter der Deutschen Wirtschaft 2021“
Welche Bedürfnisse haben Berufstätige heutzutage? Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus? Als Deutschlands führender Work-Life-Balance-Anbieter widmet sich die pme Familienservice Gruppe seit nahezu 30 Jahren diesen Fragen – und liegt damit im Trend, wie die jüngste Auszeichnung zeigt: Die Gruppe wurde vom F.A.Z.-Institut als „Trendsetter der Deutschen Wirtschaft 2021“ geehrt.
Der Fachkräftemangel zieht sich durch alle deutschen Unternehmen und alle Branchen. Arbeitgeber stehen vor der Aufgabe, ihre Attraktivität unter den begehrten Fachkr…
pme Familienservice GmbH
Corona-Krise: Erste interaktive Online-Kinderbetreuung geht in die nächste Runde
(Berlin, 28. April 2020) Große Ideen klingen immer nach ein bisschen Wahnsinn. Aber Kinder online betreuen? Dass das geht, beweist die interaktive Online-Kinderbetreuung des pme Familienservice.
Die Kinder hören gespannt zu, was Lena Jeschke ihnen gerade erklärt. Dann heben alle die Arme und drehen sich im Kreis. Lena ist ihre Ferienbetreuerin während der Osterferien und spielt ein Bewegungsspiel mit ihnen. Das Besondere: Die Kinder sitzen zuhause in ihren Kinderzimmern, jedes alleine vor seinem Bildschirm. „Am Anfang war es schon etwas kom…
pme Familienservice GmbH
pme Familienservice schafft Wahlfreiheit durch Kooperation mit Hallobabysitter.de
Pünktlich zum Tag der Kinderbetreuung am 13. Mai startet die Kooperation von pme Familienservice, Deutschlands führendem Work Life Balance-Anbieter, und Hallobabysitter.de, dem erfahrensten Online-Vermittlungsanbieter der Republik. Geschäftskunden des pme Familienservice können ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zukünftig problemlos eine kostenlose Nutzung der Hallobabysitter-Datenbank ermöglichen.
"Durch die Anbindung von Hallobabysitter.de an unser Serviceportal “Mein Familienservice” ergänzen wir unser persönliches Beratungs- und Ve…
pme Familienservice GmbH
Der führende Work-Life-Balance Anbieter auf der Didacta 2012
20 Jahre pme Familienservice – Das Original!
Vor 20 Jahren begann die Erfolgsgeschichte der pme Familienservice Gruppe. Im Februar 2012 präsentiert sich die pme Familienservice Gruppe als führender Anbieter von betrieblichen Kinderbetreuungseinrichtungen in Hannover auf der Didacta, Europas wichtigster Bildungsmesse für Lehrer, Erzieher, Hochschulprofessoren und Entscheidungsträger. Besucherinnen und Besucher erfahren dort, wie die pme Familienservice Gruppe in ihren mehr als 70 betriebsnahen Einrichtungen Flexibilität und Qualität erfolgrei…
pme Familienservice GmbH
Geld oder Liebe? Worin liegt das Geheimnis der Mitarbeitermotivation?
In Deutschland geht nur ein Bruchteil der Arbeitnehmer ihrem Beruf mit Engagement nach, fand Gallup 2009 in einer Erhebung heraus. Die fehlende oder geringe emotionale Bindung der Mitarbeiter kostet ein Unternehmen mit 1000 Mitarbeitern jährlich 485 000 Euro, errechnete das Marktforschungsinstitut im selben Jahr. Der volkswirtschaftliche Schaden belaufe sich auf zwischen 81,2 und 109 Milliarden Euro pro Jahr.
In der Wissenschaft gibt es zahlreiche neue Erkenntnisse dazu, wie Menschen sich motivieren lassen. Beispiel Neurobiologie: Der Botens…
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Gesundheit als Führungsaufgabe
Zusammen mit dem Präventsions- und Ernährungsmediziner Arno Siepe bietet der pme Familienservice für diesen Herbst eine bundesweite Seminarreihe zum Thema "Gesundheit als Führungsaufgabe" an.
„Gute“, qualitätsorientierte Führung gibt dem Bereich Mitarbeitergesundheit breiten Raum. Denn gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fehlen weniger, wechseln seltener das Unternehmen und sind motivierter, selbst bei vielleicht nicht optimalen Arbeitsbedingungen. Besonders die psychischen Belastungen haben in den letzten Jahren zu einem erhöhten Anstie…
pme Familienservice GmbH
1o jähriges Jubiläum des Familienkrippennetzes Mainz
Mainz, 13.09.2010 - Bereits seit dem Jahr 2000 unterstützen die drei Mainzer Hochschulen zusammen mit der pme Familienservice GmbH junge Eltern in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium. Zusammen mit der Fachhochschule Mainz wurde vor 10 Jahren das Projekt "Tagesmütternetz Mainz" gestartet. Kurze Zeit später schlossen sich die Katholische Fachhochschule Mainz und die Johannes Gutenberg-Universität Mainz an.
Mit dem Familienkrippennetz wird ergänzend zu den bestehenden Einrichtungen eine weitere flexible Kinderbetreuungsmöglichk…
pme Familienservice GmbH
Soziale Verantwortung + pme Familienservice GmbH = Nachhaltigkeit
Menschen entwickeln sich am besten mit Hilfe eines Partners, der ihre Potenziale erkennt. In der Ideenküche des pme Familienservice ist deshalb ein innovatives Konzept entstanden:
Bereits seit vielen Jahren vermittelt das Unternehmen private Betreuungspersonen an seine Kundenfamilien. Anfang Juli 2010 wurde ein Pilotprojekt gestartet, in dem Betreuungspersonen die Möglichkeit geboten wurde, mithilfe professioneller Beratung ein neues Bewusstsein für ihre inneren und auch äußeren Potentiale zu entwickeln, um so ihr persönliches Auftreten bei …
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Humanomics2010 - Innovativer Personalkongress mit Zukunftsvision
Der pme Familienservice greift aktuelle Themen aus Wirtschaft und Politik auf, um sie in einer komprimierten Form auf jährlich stattfindenden Personalkongressen aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten.
Das Sensibilisieren von Führungskräften, Personalverantwortlichen und Geschäftsführern für die Bedürfnisse der Belegschaft setzt voraus, sich mit den neuesten Erkenntnissen zur Arbeitswelt auseinanderzusetzen. In Verbindung mit geeigneten Maßnahmen ist dies ein Garant für die Effizienz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit für zuk…
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