Neurodiversität in Unternehmen

Vera Soubiran ist Autorin und Beraterin mit Schwerpunkt auf neurodiversitätssensible Zusammenarbeit, Führung und Organisationsentwicklung. Sie beschäftigt sich mit der Frage, wie unterschiedliche Wahrnehmungs- und Arbeitsweisen in Organisationen berücksichtigt und in strukturierte Zusammenarbeit übersetzt werden können. Mit ihrem beruflichen Werdegang in Forschung, Beratung, People & Culture verbindet sie eigene Erfahrungsexpertise mit evidenzbasierter Fachexpertise zu organisationalen Dynamiken. In ihrer Arbeit verfolgt sie eine analytische Perspektive mit praxisnaher Betrachtung und legt Wert auf Klarheit, Evidenz und differenzierte Einordnung.