Michel Development & Consulting GmbH & Co. KG

Die Leipziger DEJORIS GmbH erhält eine Anschubfinanzierung durch den Technologiegründerfonds Sachsen (TGFS). Das Unternehmen hat einen Online-Dienstplaner als SaaS-Anwendung entwickelt, der unter dem Namen DEJORIS vertrieben wird. Die Gründer sind Experten in der Abbildung von digitalen Prozessen, u. a. für den Bereich der Personaleinsatzplanung, und verfügen über umfangreiche Erfahrungen im IT Bereich. Der DEJORIS-Dienstplaner ist eine Web-Anwendung, die sowohl über den regulären PC, als auch über mobile Endgeräte wie Tablet-PCs oder Smart…

Als effiziente Lösung für die Schichtplanung hat der Online-Dienstplaner DEJORIS im Branchenwettbewerb der Zeitschrift „Top hotel“ einen Star Award 2013 in der Kategorie „Innovation“ gewonnen. Die Preisverleihung fand im Rahmen der renommierten Fachmesse Gastro Vision am 10. März 2013 im hafennahen Empire Riverside Hotel, Hamburg, statt. Jedes Jahr zeichnet die Hotelfachzeitschrift „Top hotel“ die besten Produkte für die Hotellerie mit dem Star Award aus. Eine Fachjury nominierte zuvor drei Produkte aus der Gesamtzahl eingegangener Bewerbung…

Die Zalando Lounge, Europas innovativster Online-Shopping-Club, hat den Online-Dienstplaner DEJORIS für die Arbeitszeitplanung im Content-Bereich eingeführt. Seit Mai 2012 nutzen Personalverantwortliche und Mitarbeiter die webbasierte Anwendung. Das Tool ermöglicht es, die produktbeschreibenden Tätigkeiten für die vielfältigen Verkaufsaktionen leicht und effizient zu planen und zu steuern. Zeitersparnis und einfache Bedienbarkeit waren wichtige Kriterien, die zu der Entscheidung für DEJORIS geführt haben. Personaleinsatz effizient und flexib…

Unter dem Namen "Unser Dienstplan" wurde im März 2011 ein innovativer Internetdienst zur Gestaltung und Verwaltung von Dienst- und Schichtplänen auf den Markt gebracht. Mitarbeiter können, jederzeit und von jedem Ort aus, ihre verfügbaren Arbeitszeiten in einen virtuellen Kalender eintragen. Darüber hinaus können sie auch angeben, wann sie vielleicht oder wann sie nicht arbeiten können. Der Vorgesetzte hat so eine stets aktuelle Übersicht über den Verfügbarkeits-Status seines Personals. Der Personalplaner weist die Mitarbeiter nun einfach …

Wer mit flexiblen Arbeitszeiten zu tun hat, weiß, wie aufwändig es ist, einen Dienstplan zu erstellen. Oftmals verbringen Geschäftsführer viel Zeit am Telefon, um Mitarbeiterkapazitäten abzufragen und diese auf die geplanten Arbeitsschichten zu verteilen. Informationslücken entstehen bei kurzfristigen Änderungen, denn dann ist der Dienstplan bereits verteilt und das Koordinieren beginnt von vorn. Die Gastronomie und das Handwerk sind nur zwei Beispiele von Unternehmen, die bei ihrem Personaleinsatz regelmäßig die Verfügbarkeit der Mitarbeite…