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Mahlstedt Training| Coaching | Consulting

Mahlstedt Training| Coaching | Consulting

Kontaktdaten Mahlstedt Training, Coaching & Consulting Dr. Tanja Kopp-Malek Moorweidenstraße 7 20148 Hamburg Telefon 04103 703 75 37 email: km@mahlstedt-tcc.de www.mahlstedt-tcc.de www.anjamahlstedt.com Telefon 07 31/602 81 20

Über das Unternehmen

Seit 2007 arbeitet das Team von Mahlstedt Training, Coaching & Consulting als Business-Coaches und Trainer mit Frauen und Männern vom Top-Management bis zum Führungsnachwuchs. Mahlstedt TCC veranstaltet regelmässig offene Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung von Frauen und Männern. Alle Informationen im Überblick auch auf www.mahlstedt-tcc.

Aktuelle Pressemitteilungen von Mahlstedt Training| Coaching | Consulting
Bild: Schwierige Gespräche meistern!Bild: Schwierige Gespräche meistern!
Mahlstedt Training| Coaching | Consulting

Schwierige Gespräche meistern!

Hamburg, 5. Dezember 2019 Herausfordernde Gespräche erfolgreich zu meistern, ist kein Hexenwerk sondern Handwerk. Das kann jeder lernen. Jeder Mensch befindet sich ständig im Gespräch mit anderen Personen: Ob im Feedback-Gespräch, bei der Gehaltsverhandlung, im Bewerbungsgespräch oder während der Projektpräsentation - allein im Berufsleben lässt sich die Liste beliebig verlängern. Und oft läuft die Kommunikation schief: Wir verlieren das Ziel aus den Augen und das Gespräch endet ergebnislos. Wir werden vom Gesprächspartner ständig unterbroc…
05.12.2019
Bild: „Führung rockt!“ – 2017 mit der Karriere durchstarten!Bild: „Führung rockt!“ – 2017 mit der Karriere durchstarten!
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„Führung rockt!“ – 2017 mit der Karriere durchstarten!

Hamburg, den 12.01.17 – Wer im Beruf vorankommen will, sollte jetzt zum Jahresbeginn die richtigen Weichen stellen. Das gilt nicht nur für Männer – sondern vor allem auch für Frauen. Gerade erst hat das manager-magazin die 30 erfolgreichsten Unternehmerinnen Deutschlands gekürt, doch in Zeiten der Gleichberechtigung ist es immer noch nicht selbstverständlich, dass Frauen Führungspositionen in Unternehmen bekleiden. Dabei ist erwiesen, dass gemischte Führungsteams voneinander profitieren und so ein Unternehmen effektiv nach vorn bringen. „Führ…
12.01.2017
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