Immer wieder stoßen Unternehmen auf dieses Thema. Es fehlen die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit mit der richtigen Qualifikation am richtigen Ort. Immer wieder geraten dadurch Personalabteilungen unter Druck, weil sie diese Anforderungen natürlich nicht kurzfristig bewältigen können. Viel Geld muss dann ausgegeben werden, um solche Problematiken schnell zu lösen. Und immer mit dem größeren Risiko des Misserfolges. Wo aber liegen die Ursachen für dieses Dilemma?
Wenn man sich die Personalentwicklung in einem Unternehmen anschaut, trif…