Kinsa Applications bündelt Kompetenzen rund um den Bewerbungsprozess
”Es ist schwierig genug, gute Mitarbeiter zu finden. Mit unseren Entwicklungen rund um den Bewerbungsprozess helfen wir Entscheidern und Personalberatern bei der effizienten und erfolgreichen Abwicklung.“ Tim Küstner, CEO von Kinsa Applications, sieht das Unternehmen als Kompetenzzentrum für die wirkungsvolle Gestaltung des elektronischen Bewerbungsprozesses. Bei der Gründung im Jahr 2007 haben sich drei Spezialisten aus den Bereichen IT und Grafikdesign das Ziel gesetzt, Funktionalität und Design so zu verbinden, dass sowohl personalsuchende Arbeitgeber und Berater als auch die Bewerber ihre Tools finden, mit denen sie schnell und erfolgreich arbeiten können.
Die Produktpalette hat inzwischen zwei Schwerpunkte: Software für Vorstellungsgespräche und Gestaltung professioneller Bewerbungsunterlagen.