Johannes Stärk

Kann man sich auf dieses Auswahlverfahren vorbereiten? Dazu gehen die Expertenmeinungen auseinander. Die Tatsache, dass Bewerber die bereits mehrmals an Assessment-Centern teilgenommen haben, im Schnitt besser abschneiden als unvorbelastete Bewerber spricht jedoch für eine gewisse Vorbereitung. Fachliteratur zu diesem Thema gib es in rauen Mengen. Da es jedoch beim AC um das Verhalten in sozialen, methodischen und persönlichen Kompetenzbereichen geht, könnten praktische Erfahrungen hilfreicher sein als Bücherwissen. Eine gute und zudem kostenfreie Informationsbasis für Bewerber bietet das Internetportal www.bewerbungslexikon.de. Beweber können sich dort einerseits über verschiedene AC-Aufgaben informieren andererseits bietet das Portal die Möglichkeit Erfahrungsberichte von AC-Teilnehmern einzusehen bzw. selbst eigene Berichte einzustellen. Außerdem sind Unternehmen und Institutionen aufgelistet, bei denen Assessement-Center als Personalauswahlinstrument durchgeführt werden.