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interim-x.com
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Unternehmenskontakt:
Interim Excellence GmbH
Martin Franssen
Rosenheimer Straße 145f
81671 München
Tel. 089 4141 427-10
martin.franssen@interim-x.com
Pressekontakt:
Hoschke & Consorten Public Relations GmbH
Christof Kaplanek
Heimhuder Straße 56
20148 Hamburg
Tel. 040 369050-38
c.kaplanek@hoschke.de
Über das Unternehmen
Über interim-x.com:
interim-x.com ist der neue zentrale, unabhängige Marktplatz für die stark wachsende Interim-Management-Branche in Deutschland. Die Online-Plattform macht aus einem stark fragmentierten einen transparenten Markt. Unternehmen finden schneller, effizienter und provisionsfrei hervorragende Manager auf Zeit aus vielen Branchen mit exakt den gesuchten Erfahrungen und Kompetenzen. Die nach einer Qualitätsprüfung akkreditierten Interim-Manager können auf interim-x.com ihre Leistungsprofile präsentieren und sich direkt auf von Unternehmen ausgeschriebene Projekte bewerben. Betrieben wird interim-x.com von der Interim Excellence GmbH in München. www.interim-x.com
interim-x.com ist der neue zentrale, unabhängige Marktplatz für die stark wachsende Interim-Management-Branche in Deutschland. Die Online-Plattform macht aus einem stark fragmentierten einen transparenten Markt. Unternehmen finden schneller, effizienter und provisionsfrei hervorragende Manager auf Zeit aus vielen Branchen mit exakt den gesuchten Erfahrungen und Kompetenzen. Die nach einer Qualitätsprüfung akkreditierten Interim-Manager können auf interim-x.com ihre Leistungsprofile präsentieren und sich direkt auf von Unternehmen ausgeschriebene Projekte bewerben. Betrieben wird interim-x.com von der Interim Excellence GmbH in München. www.interim-x.com
Aktuelle Pressemitteilungen von interim-x.com
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IT- und Telekommunikationsbranche will Personal aufbauen
Fachkräftemangel in ITK-Unternehmen – Projekte mit Interim-Managern besetzen
München, 18. Februar 2014 – Der Beschäftigungsanstieg in der IT- und Telekommunikationsbranche (ITK) in Deutschland hält an: Rund zwei Drittel (63 Prozent) der Unternehmen wollen 2014 zusätzliches Personal einstellen, so das Ergebnis der aktuellen Konjunkturumfrage des Branchenverbands BITKOM. Doch der Wachstumsdrang wird gebremst: Viele Stellen können aufgrund des Fachkräftemangels nicht besetzt werden. Inzwischen spüren bereits 57 Prozent der Unternehmen negative …
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Fünf Goldene Regeln für HR-Abteilungen: Interim-Manager gezielt auswählen und erfolgreich einsetzen
München, 27. November 2013 – Interim-Management liegt im Trend: Auch in Deutschland nutzen immer mehr Unternehmen hochqualifizierte Manager auf Zeit, wenn es um die Überbrückung von Vakanzen oder kurzfristige Projekte geht. Sanierungs- und Restrukturierungsexperten sind ebenso gefragt wie Spezialisten für den Geschäftsausbau im In- und Ausland sowie IT- oder Vertriebsprofis mit Führungserfahrung. Für 2013 erwartet die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) ein Honorarvolumen von 1,2 Milliarden Euro, nach rund 925 Millionen Euro …
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