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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: interim-x.com]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <guid isPermaLink="false">pm-778109</guid>
        <pubDate>Tue, 18 Feb 2014 16:37:23 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[IT- und Telekommunikationsbranche will Personal aufbauen]]></title>
        <description><![CDATA[ Fachkräftemangel in ITK-Unternehmen – Projekte mit Interim-Managern besetzen 
 
München, 18. Februar 2014 – Der Beschäftigungsanstieg in der IT- und Telekommunikationsbranche (ITK) in Deutschland hält an: Rund zwei Drittel (63 Prozent) der Unternehmen wollen 2014 zusätzliches Personal einstellen, so das Ergebnis der aktuellen Konjunkturumfrage des Branchenverbands BITKOM. Doch der Wachstumsdrang wird gebremst: Viele Stellen können aufgrund des Fachkräftemangels nicht besetzt werden. Inzwischen spüren bereits 57 …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/778109/IT-und-Telekommunikationsbranche-will-Personal-aufbauen.html</link>
        <author><![CDATA[interim-x.com]]></author>

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        <guid isPermaLink="false">pm-763579</guid>
        <pubDate>Wed, 27 Nov 2013 14:58:12 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Fünf Goldene Regeln für HR-Abteilungen: Interim-Manager gezielt auswählen und erfolgreich einsetzen]]></title>
        <description><![CDATA[ München, 27. November 2013 – Interim-Management liegt im Trend: Auch in Deutschland nutzen immer mehr Unternehmen hochqualifizierte Manager auf Zeit, wenn es um die Überbrückung von Vakanzen oder kurzfristige Projekte geht. Sanierungs- und Restrukturierungsexperten sind ebenso gefragt wie Spezialisten für den Geschäftsausbau im In- und Ausland sowie IT- oder Vertriebsprofis mit Führungserfahrung. Für 2013 erwartet die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) ein Honorarvolumen von 1,2 Milliarden Euro, …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/763579/Fuenf-Goldene-Regeln-fuer-HR-Abteilungen-Interim-Manager-gezielt-auswaehlen-und-erfolgreich-einsetzen.html</link>
        <author><![CDATA[interim-x.com]]></author>

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