Institut für Mittelstandsökonomie

Wettbewerb um die besten Köpfe: Innovative Strategien gegen Fachkräftemangel in Rheinland-Pfalz Neue Dokumentation des Instituts für Mittelstandsökonomie an der Universität Trier e.V. (Inmit) präsentiert Good-Practice-Beispiele rheinland-pfälzischer Unternehmen zur Vorbeugung gegen Fachkräftemangel Prognosen zeigen, dass es für Unternehmen in den kommenden Jahren und Jahrzehnten schwieriger werden wird, ihren Bedarf an Fachkräften zu decken, zumal die Zahl junger Leute, die ins Berufsleben starten, auf Grund der demographischen Entwicklung …