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Initiative Jobbrücke/PATENMODELL

Initiative Jobbrücke/PATENMODELL

Pressekontakt: Franz Motzko Tel. 0171-2707408 E-Mail: motzko@patenmodell.de

Über das Unternehmen

DIAKONIE: Arbeit durch Management/Patenmodell ist eine bundesweite Initiative, die mit Hilfe ehrenamtlicher Paten, den sogenannten JobPATEN, Arbeitsuchende, Arbeitslose mit Handicap und Haupt- sowie Realschüler unterstützen, beraten und begleiten. Träger ist das Diakonische Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. (DWBO). Derzeit gibt es Patennetzwerke in 75 Städten in allen Bundesländern.

Die Initiative stützt sich auf drei Säulen:

1. Beim Patenmodell „classic“ helfen ehrenamtliche Jobpaten Arbeitsuchenden Arbeit zu finden. Die gesamte Betreuung einschließlich der Coachings, ist für die Arbeitsuchenden kostenlos.

2. Die „Ausbildungsbrücke“ kümmert sich um die berufliche Eingliederung von Schülern aus der achten und neunten Klasse. Die Begleitung erstreckt sich bis in die Ausbildungsphase.

3. Das Projekt “Jobbrücke“ betrifft Menschen mit Behinderung, die von zwei ehrenamtlichen Job- und Integrationspaten beruflich beraten und unterstützt werden.

Leiter der Initiative ist Konrad Müller, der Hauptsitz ist in Berlin. Gestartet wurde im Jahre 1999 in Berlin-Brandenburg, heute ist man in allen Bundesländern präsent. Weitere Informationen unter www.patenmodell.de

Aktuelle Pressemitteilungen von Initiative Jobbrücke/PATENMODELL
Bild: DIAKONIE: JobPATEN des Projekt-Standortes Mannheim begleiten 200 Arbeitsuchende in neue JobsBild: DIAKONIE: JobPATEN des Projekt-Standortes Mannheim begleiten 200 Arbeitsuchende in neue Jobs
Initiative Jobbrücke/PATENMODELL

DIAKONIE: JobPATEN des Projekt-Standortes Mannheim begleiten 200 Arbeitsuchende in neue Jobs

MANNHEIM. Seit 2007 ist die Arbeitsmarkt-Initiative „Jobbrücke / PATENMODELL“ in der Region Rhein-Neckar-Pfalz aktiv. Ziel des Projektes ist es, Arbeitsuchende individuell und professionell bei ihrer Jobsuche zu unterstützen. In den letzten fünf Jahren wurden über 200 Arbeitsuchende, die sich an die Initiative gewandt haben, in eine feste Anstellung geführt. Das entspricht einer Erfolgsquote von 70 Prozent. Damit ist Mannheim über Jahre hinweg der mit Abstand erfolgreichste Projekt-Standort - bundesweit. Die Initiative des Diakonischen Werk…
11.02.2015
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