DIAKONIE: Arbeit durch Management/Patenmodell ist eine bundesweite Initiative, die mit Hilfe ehrenamtlicher Paten, den sogenannten JobPATEN, Arbeitsuchende, Arbeitslose mit Handicap und Haupt- sowie Realschüler unterstützen, beraten und begleiten. Träger ist das Diakonische Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. (DWBO). Derzeit gibt es Patennetzwerke in 75 Städten in allen Bundesländern.
Die Initiative stützt sich auf drei Säulen:
1. Beim Patenmodell „classic“ helfen ehrenamtliche Jobpaten Arbeitsuchenden Arbeit zu finden. Die gesamte Betreuung einschließlich der Coachings, ist für die Arbeitsuchenden kostenlos.
2. Die „Ausbildungsbrücke“ kümmert sich um die berufliche Eingliederung von Schülern aus der achten und neunten Klasse. Die Begleitung erstreckt sich bis in die Ausbildungsphase.
3. Das Projekt “Jobbrücke“ betrifft Menschen mit Behinderung, die von zwei ehrenamtlichen Job- und Integrationspaten beruflich beraten und unterstützt werden.
Leiter der Initiative ist Konrad Müller, der Hauptsitz ist in Berlin. Gestartet wurde im Jahre 1999 in Berlin-Brandenburg, heute ist man in allen Bundesländern präsent. Weitere Informationen unter www.patenmodell.de