Information Factory Deutschland GmbH

Information Factory stellt neues Modul zur Verwaltung und Steuerung von Follow-Up-Aktivitäten im Anschluss an Mitarbeiterbefragungen vor Nürnberg, 03.03.2009 – Information Factory, Softwarehaus und IT-Dienstleister für Online-Befragungen in großen Unternehmen und Organisationen, bietet mit der Web-Anwendung “Maßnahmen-Tracking” ab sofort ein neues Modul an, mit dem Follow-Up-Aktivitäten im Anschluss an Mitarbeiterbefragungen erstellt, überwacht und kontrolliert werden können. Das Tool eignet sich zur Dokumentation und Verfolgung aller einge…

Warum es sich für Unternehmen lohnen kann, HR-Projekte gerade jetzt voranzutreiben Nürnberg, 04.02.2009 - In der aktuellen wirtschaftlichen Lage haben Sonderprojekte im Bereich der Personalarbeit einen schweren Stand. Mitarbeiterbefragungen und Feedback-Projekte zur Führungskräfteentwicklung stehen oft weit oben auf der Streichliste. Unternehmen sollten allerdings sehr genau prüfen, welche Maßnahmen eingestellt werden, denn gerade in Krisenzeiten bieten sich auch besondere Chancen für die Personalarbeit. Gleichzeitig tragen viele Aktivitäte…

Nürnberg, 08.10.2008 – Im Herbst steht für viele Personal- und Unternehmensberater die Vorausplanung für langfristigere Projekte und Maßnahmen im kommenden Jahr an. Häufig zählen dazu auch strategische Instrumente wie Mitarbeiter- und Kundenbefragungen oder 360-Grad-Feedbacks zur Bewertung von Führungskräften. Der Nürnberger IT-Spezialist Information Factory (information-factory.com), der sich auf Online-Befragungen im Human-Resources-Umfeld spezialisiert hat, hat deshalb im Oktober eine Sonderaktion gestartet. Personal- und Unternehmensbera…

Nürnberg, 01.10.2008 – Information Factory (information-factory.com), Softwarespezialist für Online-Befragungen im Human-Resources-Segment, präsentiert mit „Mitarbeiterpuls“ nun erstmals eine Standardlösung zur Durchführung einer Mitarbeiterumfrage. Damit kann die Befindlichkeit und Einstellung zu bestimmten Fragestellungen in einzelnen Abteilungen eines Unternehmens, Niederlassungen oder auch im gesamten Konzern ermittelt und ausgewertet werden. Mögliche Themenkomplexe sind beispielsweise die Zufriedenheit am Arbeitsplatz, die Einschätzung d…

Information Factory hilft bei der internen Bewertung von Führungskräften im IT-Unternehmen Nürnberg, 02.07.2008 – Innerhalb von nur vier Tagen hat Information Factory, Spezialist für Online-Befragungen im Human-Resources-Bereich, im Rahmen eines Projekts die Bewertung von Führungskräften eines Softwareherstellers organisiert. In Zusammenarbeit mit dem externen Beratungsunternehmen ConTra kam dabei die von Information Factory entwickelte Lösung Cont@xt für ein so genanntes 360-Grad-Feedback zum Einsatz (http://www.information-factory.com/cont…

Information Factory unterstützt Touristikunternehmen bei Online-Befragung der Mitarbeiter Nürnberg, 28.05.2008 – Information Factory (information-factory.com), Spezialist für Online-Befragungen im Human-Resources-Bereich, hat gemeinsam mit der Beratungsagentur PARISIENA einen Online-Wissenstest für eine der größten französischen Reisebüroketten durchgeführt. Das Projekt ist Teil eines groß angelegten Schulungsprogramms des Unternehmens, das sich über ein Jahr erstreckt. Im Mittelpunkt stehen dabei Verbesserungen beim Umgang der Mitarbeiter m…