in & out Consulting

in & out Consulting berät und unterstützt im Kleinen wie im Großen.

Unternehmenskultur, Personalentwicklung:
Weiterentwicklung und Neuausrichtung von Unternehmenskulturen; Beratung, Konzeption, Training und Begleitung bei der Implementierung. Teamtraining der Führungsebene mit handlungsorientiertem Ansatz. Damit Voraussetzungen schaffen für dauerhafte Verhaltensänderung und Teamorientierung. Identifikation der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen. Entwicklung von Schlüsselqualifikationen und sozialen Kompetenzen für Mitarbeiter und Auszubildende, auch in unternehmensübergreifenden Programmen.


Arbeitssicherheit:
Wir ergänzen den ingenieurstechnischen Ansatz der Arbeitssicherheit mit dem psychologischen Aspekten der verhaltensbasierten Sicherheit rund um den Faktor Mensch. Dies wird in Hochsicherheitsbranchen wie Luft- und Raumfahrt schon heute erfolgreich praktiziert. Es kommt der organisationale Ansatz zum Tragen, der das gesamte Unternehmen von der Führung bis zu den ausführenden Mitarbeitern erfasst. Auf Wunsch Aufbau eines entsprechenden Arbeitsschutzmanagementsystems. Training und Unterstützung bei der Implementierung. Auch um die Arbeitssicherheit kann eine integrative Unternehmenskultur basierend auf Normen, Werten und Wertschätzung entstehen.